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书童
该用户从未签到
最近正忙于最后的年终评估和绩效分析,准备对10年的薪酬做一次调整。在4月份将定稿今年的招聘计划。大家也来分享下自己今年的主要工作吧。第二季度相对比较闲,呵呵。不知道大家的情况怎么样。
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呵呵,楼主的这个想法有点意思哦
作为我来讲,我们的企业在4-5月份的时候比较关注员工的团队建设和绩效工作
仅是我的一家之言,不知其他的企业是如何的哦~~~
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