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[一星资料] WW集团薪酬及考评体系(doc)

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发表于 2010-1-28 12:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
  2 O* Q1 n8 e. F0 `

                   目   录

L* O* V# ?8 k6 {: _# A& p: t

; ^! k; R" R* w" b* g, T

6 L) u3 I1 k# ~8 d" p' |

第一部分 体系设计流程及目的……………………………2

1 I$ v- d* T" r q' g0 u1 L- i f, I- @

( J$ L( g' @; [. s

第二部分 我们需要的员工——职员标准………………………4

# y$ Q2 n$ Y( k0 C( E

6 P4 a: t% K; p4 H

第三部分 我们的组织——机构和岗位设置图例………………7

9 D0 t0 k+ U) H) T. L4 y8 j

' t% a; L# s" f* Z5 [$ l6 [2 V$ m0 ~0 a5 [

第四部分 我们的职位——岗位人员大类描述…………………8

/ }- h4 ?5 a1 |- Q0 [0 c) E

; j" }$ K/ {# ]3 q! ?6 k' i

第五部分 我们的标准——岗位职责定义………………………12

' G+ h" ]2 p- v# d+ B- s) G: s

: K. x9 F% o4 }9 r. g

第六部分 薪酬等级标准…………………………………………18

/ }8 U( O0 t. Y& d) A' P! t7 _

4 M" `1 r8 f( h4 q6 ~. ^( I

第七部分 我们的考核——设置机构及执行……………………21

, t& P' p0 E2 p3 Y* Q& l* {

3 O0 z: m7 |4 u

第八部分 考评模型………………………………………………23

本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 13:00 编辑

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发表于 2010-4-26 00:36:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-26 16:45:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-27 09:29:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-27 16:12:00 |只看该作者

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下来学习#:D
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发表于 2010-5-7 11:48:00 |只看该作者

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沙发,又坐沙发。谢谢楼主

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