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[一星资料] WW集团薪酬及考评体系(doc)

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daniel_09    

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发表于 2010-1-28 12:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
  8 t* G) q+ C$ G2 ^" y6 w

                   目   录

$ q9 b* K% r7 C) ?& T

7 i6 a& I5 m8 o% G8 d! J

! S6 H: j. S2 A* W

第一部分 体系设计流程及目的……………………………2

' y9 u! @' h- v& _- h" A3 i8 _. C: U

* }- V2 O s0 f- _( w* Y

第二部分 我们需要的员工——职员标准………………………4

2 P/ s+ s3 q0 ?+ O' g! S

& Y4 L$ k- {; u8 F% z

第三部分 我们的组织——机构和岗位设置图例………………7

* E$ X" {/ t K1 J0 Y u, Q

; n. E4 o6 ^- A- _) L

第四部分 我们的职位——岗位人员大类描述…………………8

. T/ n" _. E- I* a6 B% Z/ b

9 G" b5 E- @0 `4 r% w" }

第五部分 我们的标准——岗位职责定义………………………12

0 P1 M0 F5 o0 N) W

4 ^3 M/ e/ L" I' Q0 X; v0 W

第六部分 薪酬等级标准…………………………………………18

9 o" w3 o S& ?' \9 x

; [. {3 ? r% U; D! x' f- l

第七部分 我们的考核——设置机构及执行……………………21

3 ~: I8 l" }* _0 r/ W6 z

3 f6 b/ |5 f9 i6 t' B$ k D

第八部分 考评模型………………………………………………23

本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 13:00 编辑

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发表于 2010-4-26 00:36:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-26 16:45:00 |只看该作者

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学习一下，感谢共享
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woainunu    

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发表于 2010-4-27 09:29:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-27 16:12:00 |只看该作者

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下来学习#:D
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waterwalk    

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发表于 2010-5-7 11:48:00 |只看该作者

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沙发，又坐沙发。谢谢楼主

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史努比029    

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发表于 2010-9-28 08:41:13 |只看该作者
下来学习下,谢谢
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waterwalk    

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