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[一星资料] WW集团薪酬及考评体系(doc)

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发表于 2010-1-28 12:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
  9 W" O2 g3 k* y

                   目   录

; \3 v" U- `1 J) |' {6 r

0 z4 V1 n% v. Z' O( x' ]) c

! x ~* P; K7 U5 Q

第一部分 体系设计流程及目的……………………………2

. g* C9 R" c3 |* q# p

, Z+ b4 E! o+ H R/ x5 J

第二部分 我们需要的员工——职员标准………………………4

- O U5 ^4 i# ?' T) W

& U) q# A8 \6 v( H% t

第三部分 我们的组织——机构和岗位设置图例………………7

- W4 N) ` r! ? M+ V3 S$ w+ R. K

* @. c7 j6 x4 e: y8 b

第四部分 我们的职位——岗位人员大类描述…………………8

# p/ n5 q2 _# w* [- t( }

; j& a# X8 t W2 V" e

第五部分 我们的标准——岗位职责定义………………………12

1 q! ]/ L# @, s

! F* T U+ \$ y1 z m; ~

第六部分 薪酬等级标准…………………………………………18

. D5 N' Y. A4 V0 I8 a

1 z _8 u; q$ w! [8 ?

第七部分 我们的考核——设置机构及执行……………………21

: O' ^. w' p0 g a1 m9 Z

, a; m( s% X" v7 G# { `

第八部分 考评模型………………………………………………23

本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 13:00 编辑

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发表于 2010-4-26 00:36:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-26 16:45:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-27 09:29:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-27 16:12:00 |只看该作者

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下来学习#:D
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发表于 2010-5-7 11:48:00 |只看该作者

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沙发,又坐沙发。谢谢楼主

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发表于 2010-9-28 08:41:13 |只看该作者
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