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目 录
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! x ~* P; K7 U5 Q第一部分 体系设计流程及目的……………………………2 . g* C9 R" c3 |* q# p
, Z+ b4 E! o+ H R/ x5 J第二部分 我们需要的员工——职员标准………………………4
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& U) q# A8 \6 v( H% t第三部分 我们的组织——机构和岗位设置图例………………7
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* @. c7 j6 x4 e: y8 b第四部分 我们的职位——岗位人员大类描述…………………8
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第五部分 我们的标准——岗位职责定义………………………12 1 q! ]/ L# @, s
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第六部分 薪酬等级标准…………………………………………18 . D5 N' Y. A4 V0 I8 a
1 z _8 u; q$ w! [8 ?第七部分 我们的考核——设置机构及执行……………………21 : O' ^. w' p0 g a1 m9 Z
, a; m( s% X" v7 G# { `第八部分 考评模型………………………………………………23 本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 13:00 编辑
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