性格决定一切吗？

annycheniso11

       大家好： 

 

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       我做行政人事这一行有二年时间了，我觉得我对这行还是比较感兴趣的，尤其喜欢上中人网学习经验。

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但是工作上并没多大起色，有人说我不适合做这一行，因为我性格的原因，是否性格决定一切？

 

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       我的性格：比较温柔，善良，不够强势，不喜欢和人吵架，处事比较软弱。

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请大家给我建议~~~谢谢~

寒云如雪

不一定吧，我的性格跟你很相似，现在也是在做HR ，但是我只做了半年

灰郑慰

我也是这样的性格，亲和力强，逢人便笑，说话语气温柔，处事比较软弱，别人都说缺乏强势，可能做服务行业比较好，但凡事有自己的见解，思维能力强，能独当一面，也很喜欢这种职业。不知道什么方式可以将性格磨砺得锋芒一点

依依宝贝

我觉得，对于自己感兴趣的事情，就要坚持。 " f3 k8 n- z- q# ^ 作为HR，温柔，善良，意味着更具有亲和力，如果能把这一点发挥到极致，是非常有利于员工关系的管理和维护，走进员工，了解他们的实际需求和心声，是能够取得大部分同事对您工作的支持！ 而这个时候，在原则上坚持自己的立场，是能够被大多数人所理解的。也久避免了软弱的说法。当然，关键是自己对公司企业文化、规章制度熟悉了解，知道那些是一定不能做的，然后在这个基础上实行人性化管理。

寸草生晖

首先自己是否喜欢这个工作，除了性格方面，在其他方面有什么特长，别人说那只是他们的见解，其实与人相处没有哪一种方法是通用的，取长补短吧。我这人虽然也温柔、善良但有点强势，于是也有人说不太适合做人事工作呢，坚持自己的原则吧！

海鸥菲菲

相信自己一定能行的，而且你的性格适合做这行，强势、强硬的性格适合做品质管理这些岗位。

清水涟漪

有的时候是，但看到你的描述，我觉得跟性格没有必然的联系。 ; f- p; V8 S: Z2 B性格柔顺和没有原则和主见是两件事。柔顺可以是性格特点，但没原则绝对不是性格的问题。 3 v t1 I+ q; ^/ x9 @, F 如果你能善用性格中亲和力的优势，做事情时思路清晰，当机立断，并坚守原则，就很适合做HR。如果只是为了回避与人的争执和摩擦就一味无底线无原则的退让，那确实不适合。

annycheniso11

有道理~~