急!(立等中)关于上海市外来从业人员城镇职工医疗保险600+1月问题

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我在上海工作.今天老板说下月开始交纳上海市外来从业人员城镇职工医疗保险,说到每月要交纳600多RMB,问我们是否同意,并给出选择:一是,交纳保险从工资中扣除(像我们本来每月就1500不到扣除了连基本工资都没了),二是,离职赔偿半个月的工资.

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我选择的是离职,但决的赔偿应该是2个月的为什么只给半个月.还有上海新的交纳保险政策是否真实,交纳费用实在太高.请各位老师帮忙解答下,我该怎么办.

在线等,谢谢.

莫等空

258433108离职,但决的赔偿应该是2个月的为什么只给半个月.还有上海新的交纳保险政策是否真实,交纳费用实在太高.请各位老师帮忙解答下,我该怎么办. + A2 c3 R4 T2 M$ S( x7 E OVf0LT1Cghsurvey.chinahrd.netDdnI\G?VN6 ! X; B/ d6 j! j9 ~; q% ]

兰色小旋风

上海市外来从业人员城镇职工医疗保险,说到每月要交纳600多RMB？ ' U9 G9 Q% ^2 J* Q) n& P" V& c9 E这个有问题的，按照现在上海的最低基数1975*11%（你1500的工资就应该按这个基数缴纳社保），你应该个人缴纳217.25，当然，我没算公积金，公积金和社保的最低基数可以不一致，但按照你的工资，要算的话，最多也就是再加138元。 所以600多RMB没有任何依据，你可以让你们公司吧社保明细给你看，不然就不要答应离职。

小差火

"今天老板说下月开始交纳上海市外来从业人员城镇职工医疗保险" / E6 J! W! X' l* }( z( B6 B估计你这种情况，公司原来就没有给你交社保！ 建议：1.以公司未缴纳社保为由提出离职并索要经济补偿金，然后迅速申请仲裁！让法院强制执行！看样子公司快倒闭了！ 2.继续待在公司，向公司要每个月的工资条，以前的也要！看公司有什么办法！（估计公司以前就没发过工资条） 其他还有什么问题就联系我！我会帮助你的！个人信息上有我的电话！