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中国企业与世界的差距 中国企业的现状与软肋 学习型组织与表现型组织 企业培训体系内容
G7 C! U( [8 D+ R ~ 员工素质模型 培训战略规划的切入点 对培训需求的调查 制定年度培训计划要点 培训预算一般原则 培训计划的执行难点 如何克服执行难的问题 培训机构与师资 培训效果的评估方法 本帖最后由 陌上雪 于 2011-3-29 12:39 编辑
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