2月1日博客更新推荐

果核

剖析绩效管理难点（四）——绩效管理方法的选择      hryangyong
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29864

大秦帝国变革之舞的启示      wenjian8777
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=195058

身边的成功故事（二）      管然
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=195078

人力资源经理是否应该得到双倍工资      氢天
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=195080

易经九型人格——国人探索人性之旅        水觅·清知
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29841

漫谈绩效考核失效（四）      苏海鹏
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29839


薪酬设计的项目管理（连载7）      于彬彬
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29838

当前人力资源管理难点解析-员工激励篇      六月雨
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29836

能力素质模型在选育用留及文化建设中作用      yuanleicn
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29834

年会话题（一）——形式      jimray
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29831

创新与传统的PK      zhiliner
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29826

HR职业心态及视角——从平面到2D再至立体的人力资源管理      徐志群
http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=195060

咨询顾问为何只专业不职业，只会做事，不会做人      刘新苗
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29824


管理咨询公司的困境（三）咨询从业人员的素质参差不齐     张铁军
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29808


仁爱之仕，智慧同行——记HR3000强发起年会广州行
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29816

 吴全明:HR3000强发起年会(广州站)有感
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29751

年终奖年后发既不道德又不合法      梁伟权
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29815

职业经理人与猎头的相处      朱见明
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29814

 “人岗匹配”——合理降低人工成本的“一招鲜”      杨霏
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29747

· 职业讲师不进则退      郝志强
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29746

[员工关系]企业规章制度如何公示最合适，并具有法律效力。   甄命天子
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29745

培训机构，请脱下皇帝的新装！      jackaleo
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29744

 解决劳工荒的最好出路是技术进步      苏海鹏
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29742

管理应从需求出发      wenjian8777
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29739


你对老板说了什么？它在阻碍你的事业吗？      monikalife
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29757


职业规划正当时之选择决定出路      wenjian8777
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29738


“你挣多少钱？”——薪酬调查的原则与方法      greatopcg
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=29734

为什么老板们爱学习“毛泽东思想”？      bingolibin
 http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=194949


请给员工一片“破坏”的天空      刘新苗
 http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=194971

刘双红

沙发啊，支持一个！

白色裹尸布

好东西啊！支持支持:strong:

爱庚哒羽

楼主，有人会在乎你的，一定要好好撑下去

休斯敦米兰

lz就是那种痴情到死的人啊，可是有些事始终是改变不了的，如果你不好好活下去，lz在天国的他也不会安心的