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HR,年前你去哪里“抓”人

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发表于 2010-2-4 17:55:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

年前先储备人才吧,年后就职。
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发表于 2010-2-5 08:35:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

呵呵,销售部门相对难招一点,所以平时要注重积累,有库存的人才:)
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发表于 2010-2-5 08:44:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

可以到当地论坛上碰碰运气,前几天我在杭州19楼网站上抓了一个店员,解决了我的燃眉之急。
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发表于 2010-2-5 09:54:00 |只看该作者
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发表于 2010-2-5 10:09:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

我们这也特缺人,现在是通过老员工介绍了一部分,还有一部分就是假期兼职的大学生
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发表于 2010-2-5 10:36:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

比较快捷的方式就是通过人才中介。
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发表于 2010-2-5 10:41:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

我已经不抓人了。。。即使电话约了面试,,可能来的人 寥寥无几,,年前也不可能安排他们入职
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发表于 2010-2-5 11:00:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

早干嘛去了
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发表于 2010-2-5 14:19:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

除了有特殊原因离职的,不然应该大部分人会选择年后换工作。 本人也正为招不到人而烦恼... 迟早又要被投书了...
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发表于 2010-2-5 14:29:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

时间太短,不太现实;或许你可以去人才市场碰下运气
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