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HR,年前你去哪里“抓”人

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发表于 2010-2-7 17:39:00 |只看该作者

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你好强啊,我在19楼上发布那么多招聘信息,有人问的,就是谈到薪资月结的问题就都OVER了,现在我主要招兼职
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发表于 2010-2-7 17:40:00 |只看该作者

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人才市场现在也是门可罗鹊:O ,都回家过年了
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发表于 2010-2-7 17:53:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

我也遇到这样的情况,年底确实不好招人
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发表于 2010-2-7 22:28:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

难啊,人都招不到,员工还有天天离职啊!!
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发表于 2010-2-8 13:21:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

重庆的人才市场都休假了,只有年后才有大型招聘了。
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发表于 2010-2-9 09:24:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

我们也缺人~~~
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发表于 2010-2-9 10:04:00 |只看该作者 |楼主

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

看来大家都一样啊。
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发表于 2010-2-9 10:16:00 |只看该作者

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发表于 2010-2-9 10:33:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

年底少归少,总还有的,很多公司都裁员的
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发表于 2010-2-9 12:34:00 |只看该作者

回复:HR,年前你去哪里“抓”人

内部推荐。 在公司由上至下,由总经理牵头,HR部门负责落实,大力倡导内部推荐机制。对于推荐有效人力的人员,公司给予伯乐奖,并计入个人档案,为年中绩效评估、未来晋升增加贡献筹码。
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