年终奖扣税讲解

samtpe

理论上一、三楼解析都正确，只不过实务上很难明确年终奖金到底能有多少、而且万一该员工年终离职时（假设：企业未明确在劳动合同或内部管理办法明订）那又该如何追回已发给的部分奖金？

荷塘月色628

看来我学习的地方还多也，学习了，谢谢分享

蓝冰月

嗯,学习了,只是速算扣除法还是有点不明白

行者悟空

1.先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 2.应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数 所以3F说的5000块钱年终奖计税应该是 5000/12=417元，然后根据商数417元确定税率5%，速算扣除数25元。 年终奖应纳税额=5000*5%-25=225元。 欢迎探讨。

凌风

:D :D 学习了，收到

redstard

这么多人疑惑速算扣除数呢？其实很简单，就是扣税时被两次计税的部分扣除出来一次就是了

jessiedhf

看了半天，终于看懂了。但是希望给那些没有看懂的人一个解释 首先是公式： 应纳税部分所在范围 税率 速算扣除数 0-500 5% 0 500-2000 10% 25 2000-5000 15% 125 5000-20000 20% 375 20000-40000 25% 1375 其次就是年终奖一般是与12月工资一并发放，故计税有2种： 第一、与12月工资一起的汇总金额来计税；如楼主的例子，个人工资2000，年终奖5000，则总计金额为7000，扣税应为：（7000-2000）*0.15（因为前面括弧内的数字为5000，故用0.15的税率）-125=625 第二、年终奖分摊到每个月，计税：: 个人工资2000，年终奖5000，年终奖5000分摊到每个月为5000/12 则个人扣税为：（5000/12+2000-2000）*0.05（因为前面括弧内的数字比500小，故用0.05的税率）*12=250元

ziyun000

有用，赞

特林

我是新人，过来学习滴，看不太明白，让我好好琢磨琢磨

cathyhuhu

:) :) :) 不错啊