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合同到期,公司不续签,是否有补偿金

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发表于 2010-2-5 11:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
      一个朋友合同期限是从2008.2.1-2010.1.31,公司通知说不续签合同了,是否可以要求补偿金,有补偿几个月?谢谢大家

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沙发
发表于 2010-2-5 11:44:00 |只看该作者

回复:合同到期,公司不续签,是否有补偿金

完全可以
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发表于 2010-2-5 11:45:00 |只看该作者

回复:合同到期,公司不续签,是否有补偿金

你的情况差不多是补偿两个月的工资- u8 P+ }; b5 ~" L
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发表于 2010-2-5 12:29:00 |只看该作者 |楼主

回复:合同到期,公司不续签,是否有补偿金

谢谢大家,知道了,我去告诉我朋友。。
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发表于 2010-2-5 12:34:00 |只看该作者 |楼主

回复: 合同到期,公司不续签,是否有补偿金

[quote] 原帖由 tangdehai95 于 2010-2-5 11:45:00 发表
你的情况差不多是补偿两个月的工资
[/quote]

+ j$ D: r8 c( n9 ]1 E! S6 s) V

 

- G. [' @/ Y- T9 u( C2 p& Y" I- `

那公司有提前一个月通知的话是不是有可以拿补偿金,还是不可以

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发表于 2010-2-5 13:35:00 |只看该作者

回复:合同到期,公司不续签,是否有补偿金

不续签劳动合同,在许多地方的规定中公司可以不必提前30天通知。但单位不续签劳动合同时依然要支付经济补偿金。
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发表于 2010-2-5 13:52:00 |只看该作者 |楼主

回复: 合同到期,公司不续签,是否有补偿金

[quote] 原帖由 向左走 于 2010-2-5 13:35:00 发表
不续签劳动合同,在许多地方的规定中公司可以不必提前30天通知。但单位不续签劳动合同时依然要支付经济补偿金。 [/quote]

/ v* O0 m- P& ~- b" v

 

: C9 G& R( s- a# G6 T% Q

明白了,谢谢!!!

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发表于 2010-2-5 14:00:00 |只看该作者

回复:合同到期,公司不续签,是否有补偿金

1,如果是劳动合同到期前通知不续签,可以要求2个月经济补偿金,北京的话还可以主张未提前通知代通知金(晚通知一天支付一天工资)。 % ^3 j" ?% `8 c1 M' @2,如果是劳动合同到期后再通知不续签,现在已经形成事实劳动关系,我认为至少可以主张2个半月经济补偿金甚至5个月赔偿金。8 c* J( i2 f, b& `( x 个人观点。
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发表于 2010-2-6 08:41:00 |只看该作者

回复:合同到期,公司不续签,是否有补偿金

按照劳动合同法,一年一个月,不满半年按半个月计算的原则,LZ可以拿到一个半月的经济补偿金,如果未提前一个月通知,还可以主张一个月工资的待通知金,楼上何来的5个月的补偿金,这个不属于双倍赔偿金的范畴。
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发表于 2010-2-6 15:06:00 |只看该作者

回复:合同到期,公司不续签,是否有补偿金

可以要求补偿金,两个月的工资
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