史上最强悍的培训教材——《好兵是摔打出来的》

华尔姐

史上最强悍的培训教材

张建华新书提倡员工要摔打

    本报讯  中国企业组织建设专家、管理学教授、畅销书《向解放军学习》作者张建华，2010年1月推出史上最强悍的培训教材《好兵是摔打出来的》，提倡员工要摔打，在出版界和培训界引起强烈震动。

    “不打不成材”，这句话错了吗？张建华说，在多数家庭只有一个孩子的情况下，似乎错了。个个都是小太阳、小公主，捧在手上怕掉了，含在嘴上怕化了，谁还舍得动孩子一根毫毛。不说打了，很多家长连教训孩子的话都很少说。如果“不打不成材”完全错了，怎么会在中国流传千百年？古今成功人士，哪一个又少受了打击和磨难？缺少了摔打的经历，怎么能经得起挫折？

    张建华用自己在部队成长的例子，对《好兵是摔打出来的》做出说明。他说，在他的记忆里，新兵入伍后的前三个月是最辛苦的。除了要进行长时间的立正稍息等基本队列训练、各类摸爬滚打的体能训练，一天三个5公里的跑步是必不可少的。一些体质较差、娇气柔弱的战友，甚至曾用“求生不得，气死不能”来形容新兵连的那段时光。而面对战士的诸多抱怨，新兵连的连长却始终只有一句话：“把你们的腿跑勤了，把你们的胆子练大了，你们就合格了，你们就是真正的战士了！”

    对于“不打不成材”是个人体验，还是普遍规律的问题，张建华说，美军规定，新兵每周训练6.5天，每天训练12小时，早上4点30分起床，中午饭在训练场吃。一个新兵训练8周下来，体重通常要减轻5%左右。英军每年都要派部队到地处北极地区的挪威北部进行为期3个月的适应性训练，锻炼部队忍耐严寒的能力。俄罗斯驻远东地区的部队规定士兵冬季要用雪擦身，在严寒中露宿，有的还进行赤膊滑雪。部队是人类最有效率的组织，部队“好兵是摔打出来的”这一经验，值得各种组织尤其是企业学习。

魅力HR

:Z 比较感兴趣！对于新入职员工培训应该不错！

jhzhuzy

和单位的企业文化相吻合的就是适合的好教材

ppyace

同意楼上观点:)

黑天鹅黑

ta曾经出了本书，叫……是折腾出来的。后来最高领导人在一次讲话中说，中国不能折腾。 见折腾不成，ta找新的招，竟然歪打正着，“摔打”又在企业界流行开来。 　　史玉柱：“企业家的成熟是摔打甚至是蹂躏出来的。企业家心灵上的伤疤才是他成熟的LOGO！”他用自己的经历解释摔打的重要：做企业家不能做气球，气球会轻易膨胀、会飘、会炸。做企业家要做足球，只有足球，才能充足气不飘，反而摔得重，弹得高。 　　马云说：“80年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。”马云进一步说：不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

moonduke

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