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史上最强悍的培训教材——《好兵是摔打出来的》

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发表于 2010-2-5 12:18:00 |只看该作者 |倒序浏览

史上最强悍的培训教材

张建华新书提倡员工要摔打

    本报讯  中国企业组织建设专家、管理学教授、畅销书《向解放军学习》作者张建华,20101月推出史上最强悍的培训教材《好兵是摔打出来的》,提倡员工要摔打,在出版界和培训界引起强烈震动。

    “不打不成材”,这句话错了吗?张建华说,在多数家庭只有一个孩子的情况下,似乎错了。个个都是小太阳、小公主,捧在手上怕掉了,含在嘴上怕化了,谁还舍得动孩子一根毫毛。不说打了,很多家长连教训孩子的话都很少说。如果“不打不成材”完全错了,怎么会在中国流传千百年?古今成功人士,哪一个又少受了打击和磨难?缺少了摔打的经历,怎么能经得起挫折?

    张建华用自己在部队成长的例子,对《好兵是摔打出来的》做出说明。他说,在他的记忆里,新兵入伍后的前三个月是最辛苦的。除了要进行长时间的立正稍息等基本队列训练、各类摸爬滚打的体能训练,一天三个5公里的跑步是必不可少的。一些体质较差、娇气柔弱的战友,甚至曾用“求生不得,气死不能”来形容新兵连的那段时光。而面对战士的诸多抱怨,新兵连的连长却始终只有一句话:“把你们的腿跑勤了,把你们的胆子练大了,你们就合格了,你们就是真正的战士了!”

    对于“不打不成材”是个人体验,还是普遍规律的问题,张建华说,美军规定,新兵每周训练6.5天,每天训练12小时,早上430分起床,中午饭在训练场吃。一个新兵训练8周下来,体重通常要减轻5%左右。英军每年都要派部队到地处北极地区的挪威北部进行为期3个月的适应性训练,锻炼部队忍耐严寒的能力。俄罗斯驻远东地区的部队规定士兵冬季要用雪擦身,在严寒中露宿,有的还进行赤膊滑雪。部队是人类最有效率的组织,部队“好兵是摔打出来的”这一经验,值得各种组织尤其是企业学习。

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发表于 2010-2-5 13:37:00 |只看该作者

回复:史上最强悍的培训教材——《好兵是摔打出来的》

:Z 比较感兴趣!对于新入职员工培训应该不错!
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板凳
发表于 2010-2-6 07:59:00 |只看该作者

回复:史上最强悍的培训教材——《好兵是摔打出来的》

和单位的企业文化相吻合的就是适合的好教材
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发表于 2010-2-6 22:23:00 |只看该作者

回复:史上最强悍的培训教材——《好兵是摔打出来的》

同意楼上观点:)
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发表于 2010-2-24 23:32:00 |只看该作者

回复:史上最强悍的培训教材——《好兵是摔打出来的》

ta曾经出了本书,叫……是折腾出来的。后来最高领导人在一次讲话中说,中国不能折腾。 见折腾不成,ta找新的招,竟然歪打正着,“摔打”又在企业界流行开来。   史玉柱:“企业家的成熟是摔打甚至是蹂躏出来的。企业家心灵上的伤疤才是他成熟的LOGO!”他用自己的经历解释摔打的重要:做企业家不能做气球,气球会轻易膨胀、会飘、会炸。做企业家要做足球,只有足球,才能充足气不飘,反而摔得重,弹得高。   马云说:“80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。”马云进一步说:不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。
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