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跳槽太频繁 怎么稳住心?

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发表于 2010-2-5 15:16:00 |只看该作者 |倒序浏览

  如今自由选择工作的机会多了,换几份工作是很正常的事。但也有不少人因为跳槽过于频繁,不得不面临职业得不到很好发展的难题。我们就借一位姑娘的故事,看看她在七年中跳了九次槽的背后,究竟是什么原因?

# B4 G8 o+ Q2 \$ L n9 v

  第一次面试的时候,晶晶的感觉好极了。

$ M" U$ y) C+ F" N6 ~/ h

  短短三十分钟里,晶晶大方的外表,自然的谈吐,给面试的部门领导留下了很好的印象。当时晶晶就觉得,自己一定能得到这份工作。果不其然,晶晶顺利地开始了她的第一份工作,而领导也特别照顾第一次工作的晶晶,推荐了好几本业务方面的书,让晶晶学习。初出茅庐的晶晶,发现自己要学的东西实在太多,下决心把领导推荐的书都看完,好好干出一番成绩。

! A0 S* E# p; M6 o. _* j& @; ]

  但晶晶的决心,并没有带给她意想中的成功。几个月过去了,那些书还只是草草翻了几页,而领导交待的工作,也完成得不那么理想。一开始,领导还可以容忍晶晶作为新人的表现,但时间长了,就开始流露出对晶晶的不满。感觉到领导对自己的不满,晶晶非常忐忑,工作更放不开手了。凡事一定考虑很久才能动手,而期间夹杂着的担心、忧虑,更拖延了工作时间。往往准备开始动手时,时间却不够了,只能匆匆完成了事。

f" L# W) F: z5 T

  不出半年,晶晶再也受不了强烈的自卑感和胆战心惊,决定辞职。晶晶安慰自己说,也许我并不适合这家公司。而在新一次的面试时,晶晶又体会到了第一次面试的自信和来自别人的赏识,这让晶晶很开心,心想,上一份工作的不完美、不成功,终于有机会弥补了。

) |9 e7 ~1 K; ^- a/ C

  逃避眼下失败 埋下更大隐患

& [" C) p( T+ w' {! L1 }+ e. \

  可换工作,也没有给晶晶带来想象的顺利,反而和上次一样,没过多久就觉得压力太大,想辞职走人。就这样,七年时间里,晶晶竟换了九份工作,最长的一次也只坚持了十个月。每次辞职,晶晶都会给自己个合理的解释,公司的管理理念和我想的不同、想换个更适合自己的行业、和领导的相处不是很愉快……但在面试时,这样的经历也越来越说不过去,刚开始工作换得频繁一点,可以当作是调整,找到适合自己发展的方向,那么份份工作都如此,又该怎么解释呢?

3 k! {0 `$ B2 u$ ]" q/ k

  晶晶的底气越来越不足了。每次面对新的工作,她都告诉自己要从头开始,多多学习,但最后却还是陷入和过去一样的“怪圈”中——表现不尽人意,凡事小心翼翼,反而弄巧成拙。

' c. Y2 D- o9 l

  转移瞄准失败的注意力

4 S2 c0 o- a1 T- m

  晶晶忐忑地找到心理医生,说出了自己的困惑,心理医生告诉晶晶,压力是由于我们对事情的看法造成的,而看法直接导致了行为的变化,同时心理医生也注意到,晶晶对自己缺点的看法和对别人批评的看法,似乎特别极端。心理医生问晶晶,“每次换工作,你都找一些外在的原因,你对自己有没有疑问呢?”“我对自己的疑问,是担心自己无法胜任工作,总想做得好一点,可是总做不到。”晶晶说。“你觉得自己做不到,是因为能力不够,还是别的原因?”

* S$ \( {4 A9 @" j2 K- ^

  这把晶晶问倒了。在工作中,她一直关心的是,自己还有很多不会的东西、达不到领导对自己的期待、虽然想努力可又很拖沓。这一切,都让晶晶觉得自己能力不足,可当她说出这一点时,心理医生又告诉她,“没有什么原因是绝对的,绝对是因为自己,或者绝对不是因为能力不足,这样的原因都很极端。”

& |" z' V3 S3 E

  晶晶对自己极度不自信,显然和她的跳槽经历有关,不过,要解决眼下的问题,心理医生建议晶晶首先学会察觉别人的情绪变化,学会区分别人的情绪,“如果真的是因为你做得不够好,可以改进,如果不是,就不要归结于自己的错误。”

4 t) I8 S) @. L H5 ?( S' P% e

  咨询结束后,晶晶按照心理医生的建议,开始记录工作中的“情绪日记”。当晶晶感觉到上司情绪不对时,她仔细地记录下,到底发生了什么事?对方的表现是什么?而自己的感受又是什么?再针对今天的事情,想一个好的解决方法。

# o0 T. i/ `% n' k

  起初的几个星期,一遇到挫折就想逃跑的老毛病还是影响着晶晶,不过,在坚持写了两个月记录以后,晶晶发现自己有了一些变化。晶晶在记录里写道,“今天领导对我的反应,没有想象中那么满意,当时我很不安。不过确实有的部分是我做得不够好,但他也没有表现得很极端,我想,我可以改进。”晶晶的注意力,渐渐从担心自己表现不够好,转移到了解决工作中的问题上。而这个改变,也令她意识到,七年中跳的九次槽,大多数都是为了逃避自己的失败感,而尝试去面对失败感,就能帮助自己结束这个恶性循环。

' U4 M+ w$ N+ d* b7 g8 [

  大家意见

8 U, p* z: g( x3 Y0 H/ p* m

  怎么看待频繁的跳槽?

9 I! h9 y/ @! J

  太频繁=不稳定

5 P3 ?% \. ?" f; r# L+ r

  汪涛,27岁

$ ~8 b, e( V9 i9 H9 S) f) m* m7 p

  我身边的人跳槽,更多的是为了更高的工资,有的做了没多长时间,就换了一份薪水更高的工作。其中的逻辑似乎是:能赚到更多的钱,就不枉此“跳”。高薪是证明自己价值的一种形式,但不是唯一的形式,有时我甚至觉得,当你找到一个自己真正愿意为之付出的事业,跳槽的冲动也差不多到头了。不管出于什么原因,太频繁的跳槽都是内心不稳定的表现。

q5 ]9 q8 t% ^ c1 k

  为了目标,值!

4 j( r4 o8 ]" G% ]$ B( ~

  李林伟,26岁

$ s/ V' [& ]( u$ c$ u: P

  工作刚满一年,我就换了工作,那是我毕业后的第一份工作,本身变数就比较大。其实,在我想跳槽之前,心情还是挺矛盾的。一方面觉得才一年,时间的确挺短的,要不要再坚持一下?但是另一方面,我又遇到了一份很吸引我的工作。最后还是选择去了,到现在为止都做得挺开心。也许以后我还会跳槽,因为机会会不断出现,只要符合我的目标,我都会考虑。

) P/ Z. [, O3 R/ S3 O+ ~

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发表于 2010-2-5 16:46:00 |只看该作者

回复:跳槽太频繁 怎么稳住心?

都是素质教育与学历教育没有齐头并进惹的祸!
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发表于 2010-2-6 09:20:00 |只看该作者

回复: 跳槽太频繁 怎么稳住心?

_ __________=__8 r/ m' L/ h9 Z5 S+ } \\@([____]_____() % v/ K% T8 j( }! R _/\|-[____]8 J e( c8 A! l: i' \' L# |& p" W / /(( ) $ B2 A2 C2 s/ ~; y. H# ~: l8 } /____|'----'/ C4 p9 c' E/ H" w* ]! [! e& _, \ \____/
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发表于 2010-2-7 18:54:00 |只看该作者

回复: 跳槽太频繁 怎么稳住心?

呵呵,俺过来瞧瞧热闹(⊙o⊙)哦
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发表于 2010-2-8 07:13:00 |只看该作者

回复: 跳槽太频繁 怎么稳住心?

不错。值得学习啊,顶一个 ; k6 x! S9 u: S! |" l3 w/ T[img]http://i3.6.cn/cvbnm/51/30/e0/5cfec018805aef031e8e06a0897d372c.jpg[/img]
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发表于 2010-3-26 14:10:00 |只看该作者

回复:跳槽太频繁 怎么稳住心?

路过看看就:Z 顶

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