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楼主: cielle
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是上班还是加班

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文艳香    

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11楼
发表于 2010-2-14 19:27:00 |只看该作者

回复：是上班还是加班

算加班！周末两倍工资。取证提起仲裁！
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zz12345    
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发表于 2010-2-14 20:30:00 |只看该作者
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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13楼
发表于 2010-2-20 09:49:00 |只看该作者

回复：是上班还是加班

首先，该公司是否有明确的加班申请制度，若有，要加班要以员工加班申请单与实际考勤核对后确认加班费。$ B% G: B% u1 w+ a; w4 a 这种情况可以说，是用人单位钻法律空子，我认为员工拿不出加班申请的证据就应该承担不利后果，单位可以不付加班费。 1 G9 z+ `" X- ^7 {4 {$ _假设该公司有加班申请制度，因为实际上上班时间是存在的，但你没有加班申请算义务劳动了，况公司还算正常上班。 8 _2 d% P, c6 \5 e要是我的话，我就不去上班，等公司给我旷工处理，这样公司就有可能以严重违纪辞退我，那么我就可以提出辞退赔偿金的要求，因为公司这样做就是不合法的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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悄悄地飘过    

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14楼
发表于 2010-2-20 15:28:00 |只看该作者

回复：是上班还是加班

应该属于加班。
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蹲着玩尿泥    

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15楼
发表于 2010-2-21 11:15:00 |只看该作者

回复: 是上班还是加班

[quote] 原帖由 小差火 于 2010-2-20 9:49:00 发表
首先，该公司是否有明确的加班申请制度，若有，要加班要以员工加班申请单与实际考勤核对后确认加班费。
这种情况可以说，是用人单位钻法律空子，我认为员工拿不出加班申请的证据就应该承担不利后果，单位可以不付加班费。
假设该公司有加班申请制度，因为实际上上班时间是存在的，但你没有加班申请算义务劳动了，况公司还算正常上班。
要是我的话，我就不去上班，等公司给我旷工处理，这样公司就有可能以严重违纪辞退我， [/quote]

" E5 L9 d0 m! m

 

" J+ ?) w) Q( D8 i( L1 L; g% f- R

最后一段话各位千万不可效仿。

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