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楼主: woshishui007
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[原创] 劳动合同中劳动者的保密与竞业限制义务

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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

11楼
发表于 2010-8-7 18:56:34 |只看该作者
实践中，往往竞业限制协议是用人单位拟订的（更有可能通过法律顾问拟订，那么就有很大可能在劳动者违约金和竞业限制补偿上约定不平等，因为员工在职不好不签，所以就造成这样的现状！）协议上的不平等，造成了签了协议=没签协议！就有可能上仲裁或法院！5 \. q0 k$ `; a; N6 p0 T" m2 S
我觉得单位在拟订此种协议时，应尽量平衡企业与劳动者的权利义务，那样才可能有效达到双方的目的，至少，企业出的协议要满足最低的法律标准！
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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lixiaoxv    

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12楼
发表于 2010-8-8 18:45:55 |只看该作者
现在对履行竞业限制的经济补偿好像没有一个特别明确的规定，我只看过一个中关村高新企业的规定，不知道大家有没有相关文件呢。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lixiaoxv    

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13楼
发表于 2010-8-8 18:47:31 |只看该作者
回复 3# 蹲着玩尿泥 的帖子; K( w/ J  T3 Z3 \5 c! X
" c; S9 O' T4 g+ u, p1 `

8 o3 w* k, N0 \: X& C   深有感触。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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woshishui007 中人网电话实名  HR9万友 

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14楼
发表于 2010-8-9 11:21:16 |只看该作者 |楼主
《反不正当竞争法》调整的是经营者（商家）之间的权利义务问题，和劳动法调整劳动和用人单位之间石油不同的。《反不正当竞争法》不属于劳动法范畴
是骡子是马拉出来溜溜
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莉惟    

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15楼
发表于 2011-8-23 23:45:15 |只看该作者
感谢常总，及各位朋友的热情分享。
生活就像坐过山车，爬到最高点时，就要自然下滑了，调整，调整。
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