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( a& a- m2 q' H0 Z4 n& N h% o
r$ M+ W& w- j" A" _$ U: C5 q% D F2 ]0 U( F/ F" B1 c
0 X8 q' V& L& ?- k4 O. z2 e4 ?3 |! p C
9 P) G8 |7 I. k& Z7 u* v
3 m; I1 q) n$ s
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" f4 \! i f0 X: q8 {序号 |
/ x4 T( y, b' d9 w" m# _3 x% P! A部门 |
3 S" }5 w- B2 ~3 e培训 | " d6 \, r0 j1 |; g
培训课程 | 5 K) l4 _4 l z1 `1 a5 B, @& L- S
拟参训人数 |
6 U6 k/ ^# W0 N0 m7 k! l' A' e培训方式 |
' s8 S. Y1 V2 q2 `培训师 | : M% M# T8 H, t7 B
评估方式 |
- J/ K$ P: X* c1 @5 U Q备注 | / C1 y2 m; c0 _$ g
& C" b1 I' g ]# V8 A# H) p# P月份 |
+ i% B' r; Q, J \" f日期 | 1 v( B9 S5 l) F
课时数 | - X& T; }! U% d/ f" \2 `. D2 c
) S7 |0 m% ~ B# s1 |
( T; H, R" l* v行政部 |
# l: p1 ~4 V7 E& u) b& n2 |
5 t/ D1 A: [. Q- a& Q6 u: H8 ]; j23 |
2 q K4 a/ r3 a/ D; E2 |
& X) x; f5 q" U) q5 R各岗位工作明确 | , ?7 I1 y6 z$ Y9 U1 M
部门全体 | - ?1 M) y2 w9 q9 z" o& [; t3 D6 u
交流 |
1 g" n7 P1 a6 K4 ^/ c4 C# U4 K | , N2 {6 P9 L/ e. j- ~1 O
记录 |
4 O" G* F( i% _' q: t |
7 U% w* D! ]) Y& W+ s4 N. Z) h, b: A
2 |
4 X+ o! i* |, S5 H8 i; K% ?* i+ ~3 | 2 C2 ]2 W. R2 t
1 | * N8 s# b, H" ?8 D3 j/ }
2 |
$ o* j; a5 `2 h* O5 K流程改进讨论 | 9 D. i \( J2 E K
部门全体 |
% Y3 y! i) w/ \# t- `' } M8 e交流 | # u8 S: l- } d6 H
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& m/ @8 l+ F5 |" K+ j7 i: s7 N记录 | 9 E' Q7 E% S$ o# g2 o" T
| ( }$ O7 {0 K% c, X! ]
- m# C' @6 w6 b3 w# C& ?3 |
' E d: w! }! P X* K" ?15 |
+ h7 G5 m. O2 m: [; f. n0 N! U& @' a2 |
: p! l' ?- r$ j* I车辆管理规范 |
, H- c2 Q1 d% w0 {) z0 m# R各部门行政管理员 | 5 n0 A' ~& w1 N( |/ [7 E
讲解 |
5 C! D6 z) A% u# P: V1 ~7 y |
! B& M4 p5 R8 [3 I, g3 L反馈 |
7 V% r; N' f: _% C. v6 l | 7 R& f D$ o; [3 Y" P
# O0 Z/ R6 V% S b9 b. B7 j( g9 S0 J4 |
% T- l+ c% k" ]- W( h# j/ D& B4 | 4 {6 Q+ w3 H, d5 d; o3 ]- ^' ~( g
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3 f' @/ x" m( f7 Q; e! P% E2 |
. h: [3 Z' u7 h F# Z各部门人员情况、薪资方案和社保知识的学习 |
* O* m! D8 D7 G+ t部门全体 |
- v7 j! ~. M1 ?讲解 |
5 ^9 ~* X+ k5 y, y3 Y% w! x |
2 ^) U# ?: o9 c! L( q反馈 | . d" f* D* l* ? n, ? w9 b* f# {
与人力部 共同参加 |
( O- G# \/ ^- j; W" Q Q. ]7 w z5 O7 O6 d# D3 a" p
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6 i6 s0 t0 T. B) Y档案管理知识 | 3 D0 z9 y6 _2 b6 a
各部门行政管理员 |
$ `2 A+ ^8 ]4 k, J讲解 |
n/ J. G- t% ]5 n9 Z. |! K5 W |
; U% B7 N7 v$ W/ R1 S交流 |
* H; @% \6 C4 H" X k |
: ] q8 H, L* X! |- y5 z$ w# `4 C- ~* L5 S5 F* O: x, f) C- s
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0 I4 C6 P& }+ P% t/ g4 [0 y5 |
( \- p2 e6 Z, J4 o5 l5 x6 L C2 ?10 |
% Y, Y: ~; _7 W! Z& q2 | + W# J& y, Y7 d" }; a, C
财产、采购行政工作沟通 | 4 M0 `$ R2 w6 r W u
各部门行政管理员 |
2 H& B) L7 |$ j1 A讲解 |
. S8 `* d6 ~/ W, C | 9 l6 L R& l: F$ \4 \ ^
交流 | 1 [4 R' a% [& Z
| 2 I' B& G1 e; k3 e% V& t+ c
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% f+ `" ?& N8 i% d14 |
+ B3 B1 e2 Q4 N) u5 Q$ f$ x4 Y, K7 i2 | ' ^3 ~( b; }- h! v7 Y) I
职业心态(1) |
4 _: A: T" y) g3 l9 R$ r/ m! r部门全体 |
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VCD | P2 Q5 J2 I$ j7 r" V8 Y2 a
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反馈 |
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, D3 i/ I8 O9 G7 l6 `如何提高职业素养 | + L8 s2 p; O7 `3 t6 m
部门全体 | 2 q; V# r$ _) F7 X: e- C
讲解 |
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- f( R4 w% `+ r: a! Q5 J2 | 7 G1 Z+ c+ o }; k$ L8 ?
古典智慧课程1 |
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B9 _: ?4 B" V e6 v5 l7 XVCD |
) E* g+ c# D1 H0 r+ F' \ | ' ?, D1 r0 Q+ l7 W# C
现场 交流 |
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B& @$ R3 x) M2 g部门全体 | 5 z$ n" M& P6 v
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与人力部 共同参加 | ! s. [$ H9 P0 S2 ~ S
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部门全体 | - V. v5 C) z+ Q* o
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如何为人处事(2) | 5 C: T% W }. v
部门全体 |
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反馈 |
8 E0 ^( d& J1 z( h) | |
' o9 ^9 B! D+ a# [1 u8 K; |4 M( y1 }) E: ~6 t2 k1 Z/ t o
合计 |
8 \, \. a6 l2 q8 W; o+ _13次 | ' P( t. O# p- w5 z- T. w0 T" S9 h1 D! J% n
26 |
% F2 V) J" p: l) p! x% y+ J |
0 Z1 W/ `! Z* E" _ | ! q! J. n! e/ A a1 m
| 3 S' t- d5 k9 n( G) o M: }! z
| " U2 l8 g' |# h O- ]1 Z
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1 G9 _$ I, Q" c |
5 ^) ]& f M! u4 m( \, I' l1 l5 B' i. F1 l4 P
部门主管意见: | # i1 O1 s( d4 S
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9 I* z: q& A Y% E0 K
0 M. T9 q0 G; x2 F6 V; N7 J3 I人力资源部意见: | 3 |* m/ w. _4 y3 j+ K3 ]3 L% V
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; L! E; t. t4 X* s1 w G; ^8 J' ], b* C: q
公司副总意见: |
7 @% o* C+ O/ X/ u |
$ D, w7 n; [" ~4 e/ Z8 b& E2 x8 P ~7 T$ n2 H
总经理意见: |
$ L$ ~2 ^9 ^* d | |
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