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楼主: 任我想你
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旷工工资如何核算

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发表于 2010-11-19 13:16:58 |只看该作者
旷工超过法定(或公司规定的)期限,达到辞退的标准,工资是怎么核算的,你们的回答并未说到点啊!我们公司是旷工一天,扣两天工资,连续三天积累超过六天,按辞退处理,并从旷工当日至反回公司日期算,中间有多少天没来,就扣这几天的双倍工资,并由个人支付本月的社保,最后辞退!(是经济和行政上的双重处罚)
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[LV.3]偶尔看看II

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发表于 2010-11-19 14:09:17 |只看该作者
我们公司的做法是:旷工1天扣1天的钱,同时还要书面警告
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