新上任的人力资源经理需要接受哪些模块的培训

Emi_2090

 

请教各位：

一新成立的公司，员工数100人左右。

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新上任的人力资源经理需要接受哪些模块的培训？

 

 

毒吻傲天

是啊，我也很想知道！

urnod

好像有用

Emi_2090

[quote] 原帖由 毒吻傲天 于 2010-2-24 15:41:00 发表
是啊，我也很想知道！ [/quote]

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想知道的都来顶顶帖

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等待达人指点

zzdlhr

各个模块都应该懂而且有自己的见解。

周骏

劳动法相关法律法规是必须的 再就是心理学，沟通技巧 还要看所在企业的人力资源经理职责范围，多数有一定差别。 - E; n, e9 \5 {. q, h" ?* N( |1 Y我也是新人，暂时就是这些。 * @% p+ r/ ^* T1 L1 g很重要的一点，要做好人力资源，必须先熟悉公司业务运作，各部门内部运作和互相之间的关系。总之就是要所有事情都了解掌握

chenxb

劳动法律 人力资源 各模块的流程 业务部门的职责等

小差火

贵公司培训人力资源经理吗？

打哈欠的猪

本人觉得100人的企业应该处于初步发展期，招聘和培训模块的工作是最重要的，应该着手提升这两个模块，至于其他模块可以次之。