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放假通知应该怎么写?

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发表于 2010-2-28 14:56:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司本来放假时间已过,现在因为没订单,想让一部分员工(其中包括一部分管理类人员)继续放假怎么样写这个放假通知比较好?员工放假期间的薪资按什么标准支付?老板想放无薪假,虽然我接触人事的时间不长,但是知道这不符合法律规定,公司已申请综合工时,求各位高手提供最佳的解决方案,谢谢!

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沙发
发表于 2010-3-1 09:22:00 |只看该作者

回复:放假通知应该怎么写?

1、工资支付应该不低于最低工资标准; ! J/ s9 _% _. Y; X" l: @0 S7 x2、因。。。。,公司放假至。。月。。日,工资支付按。。市最低工资标准支付,放假期间公司将组织相关培训,并组织设备大修。% g B8 D& ]& E7 b, u) P9 t$ ]/ X 特此通知。! {. u, ?' Z$ j1 G* v7 f2 L 3、仅供参考。
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发表于 2010-3-2 21:43:00 |只看该作者 |楼主

回复: 放假通知应该怎么写?

谢谢!很好的参考。
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发表于 2010-3-29 12:34:00 |只看该作者
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