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秀才
该用户从未签到
我们是一家网络公司,之前都没有具体的绩效考核,只有对网络编辑有考核,也就是对录入的新闻考核,应该每天录多少条,超过多少条奖励多少这样的,其他写程序、客服等都没有考核的,也没什么参照的依据和标准。
因为之前没做过系统的绩效考核,现在有点茫然,无从下手啊。。。谁来教教我吧。
望高手指点下,在此感激不尽。。。
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