别让性格误了你的职场好事

cc_any

呵呵~~今天在网上看到了一个很有趣的案例呢~~~大家也都来参观一下吧！o(∩_∩)o

我是在“中华管理学习网”（ www.100guanli.com）看到的呢，呵呵，在它下面那个案例分析的板块里，挺不错的，还有其他挺多挺好的案例呢~~我就不一一列出了，呵呵~~大家要看就麻烦自己点进去看咯~~~ o(∩_∩)o

女人是感性的，男人是理性的。这话虽然有些绝对，但也不无道理。好像大多数的女人无论是在职场，还是在情场中，感性总是多于理性的。有时，就是因为女人的感性，所以获得了与男人不一样的灵感和收获。

然而，当女人不合时宜的表现出过分的感性时，亦会造成不可避免的损失。这时，是到了我们该好好管理一下自己性格的时候了。

控制好自己的情绪

术术是一家大型企业的高级职员，她的能力是有目共睹的，无论是工作能力，还是文字水平，均是单位一流水平的人才，这一点上司也是充分肯定的。平时术术的热情大方，率真自然，是比较受人欢迎的。但是，成也萧何，败也萧何。术术的率直和不加掩饰，在职场中有时可是个大忌。

前不久，单位提拔了一个无论是资历，还是能力和业绩都不如她的女同事。术术很是生气，平时上司就对这位女同事特别关照，什么提职、加薪等好机会都想着她，好事几乎都让她承包了，眼看着处处不如自己的同事，一年之内竟然被"破格"提拔了三次，可自己的业绩明明高出她好几筹，可上司好像视而不见，只是一个劲地让她好好工作，而好机会总没她什么事。这次，术术真的恼了，她义愤填膺地跑到上司的办公室去"质问"，并义正言词的与上司"理论"起来，可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由，尽管这样上司还是被术术搞得非常狼狈。

从这以后，术术的情绪一度受到影响，还因此倍受冷落，同事也不敢轻易同她说话了。术术很难受，又气又急又窝火，自己怎么也想不通为什么工作干了一大堆，领导安排的工作也能高标准的完成，可为什么总是费力不讨好呢？看看那位女同事，也没干出什么出色的成绩，可人家不慌不忙的总是好事不断。经过分析，虽然原因是多方面的，但最主要的一条就是术术犯了职场中的大忌，太情绪化了。碰到事情和问题很少多想个为什么，只凭着感觉和情绪办事，只想干好工作，用业绩说话，在为人处事上太缺乏技巧了，常常费力不讨好。术术也想让自己"老练"和"成熟"起来，然而一碰到让人恼火的事情，她就是控制不住自己的情绪，尽管事后觉得不值，但当时就是不能冷静下来。

处方：

1、遇到事情和问题先别急，要冷静思考，领导之所以信任和提拔这位同事，她一定有让领导认可的能力。

2、碰到恼人的事情，先不要发火，拼命让自己安静下来，然后再做决定。

3、一定要学会制怒，有些事情一旦爆发，事后是无法弥补的。

4、不要苛求什么，学会缓解和释放压力，调整好心态，心平气和地做人做事。

 

我把文章列表的网址放这了哈！！

http://www.100guanli.com/DataMore.aspx?ExamId=1619&DataId=1475&pageIndex=1

支持者，顶下哈~回帖光荣  ~！

zgx6868

写得很好，是这样的，尤其是性格中的薄弱环节决定了你的成败。

公元2008

不错 这个

hsnjfhr

性格决定命运，控制好自己的脾气，在职场很重要。 制怒曾经是曾国藩的座右铭。

wowima

说不定领导就是想用这招赶走术术呢！职场潜规则啊~你的锋芒怎么能盖住领导呢，所以生有体会的奉劝现在还在一腔热情的新人们，即使工作出色后要学会抛光养晦。如果想不通这点就会和术术一样懊恼，直到断送自己在这家单位的职业发展。我们如果想不通也就不要做人力资源了~~

叶爱英

我无语，因为我的性格很像术术，总感觉自己是好心，可是结果别人也不领情，自己还精疲力尽！:Q

anchortools

看到了，也是给自己提个醒。

jhzhuzy

这是现实生活的写照，性格决定命运，这话没错。

倔强的地瓜

我觉得自己挺像术术的，但是没有他那么冲动。

虎虎妈

以此警醒自己，在职场中，情商有时候比智商更重要！