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“戒是”我 “疯了招聘多”是那位传说中的牛人总经理
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: c" Z; u* X: J. p: F) `- w疯了招聘多
中高层招聘了解吗？
3 F& s/ L" O% x- Y% Z. U1 e8 V培训自己开过课吗 ？ ) c* J, e0 M, i) v1 n
* l/ e5 ]9 {1 }* M$ u7 u
戒
实际操作过 ! _) M M/ S9 J% P& ?4 Q
5 o" _' ^" @" M" M疯了招聘多
9 a& k$ W; |/ v% h6 a搭建过体系吗？
3 a8 L% n1 P2 D8 N" h9 I5 B独立完成过的吗？ # a, k7 A Q1 z
薪酬搭建做过吗 ？ ; H% ~. Q+ Q( w3 ]% W6 g! d
和指导意见书
) {5 v1 C4 o6 R戒
; ~ |! m6 I5 \9 C, S, i完成过 我以前做到人事经理 人员梯队建设都做过 & K0 X- B: Q/ j. U1 `1 I, x
你指的指导意见书 是什么？ . c- Q$ E! \6 G, N2 K8 {
培训 你们那要求自己操作 完后达到几级评估 有具体要求吗？
: k& N7 p$ C/ I: ]) i我自己独立操作的话 可以达到2级评估
( h7 G1 B ~5 N! f$ c. V
疯了招聘多 4 H9 Z5 A+ M& p
不要书面的 5 e7 M H# Z. ^4 Z
我们要开过课程
% L1 e% \, \4 u3 \! v* |自己开发课程
6 d3 W6 A& i0 r% {, _* X部门交流
5 Y2 V0 v1 }$ H体系搭建
4 b/ G* U* G- o6 C5 G( O3 V
戒
# A! a# \( z7 K! ?1 S
那个没有
8 S T' P7 ]( t, b6 W0 J ?+ o5 M疯了招聘多
$ ?$ Z! N Q& }, m2 S) ^三年做人事经理了那是很虚的
: X+ d7 m, N* H& @- A三年应该只能做主管
) f( G; z3 j) t戒
8 h) v0 l) N/ o: W
体系搭建 你说的好轻松 你懂培训吗？自己开发课程 我给你给做完后达到5级评估呢 没有问题 第一期 你先给我投入200万 我给你操作起来
0 M) a: I" m1 {- T" q
疯了招聘多
" O; k; p/ j0 U' ~我做了11年
- l; Z; V1 [3 ^0 \# [我就是讲师 5 A. Y) N2 J0 S
啥培训没有做过啊 0 I) P3 V' u4 j7 Y1 Q. E
我就是整个集团公司的管理中心总经理
2 z/ s( U! ?3 f5 r我经常在外面上大课
" U& E& V- i( y, [! ~; q
戒
9 [+ S$ \- I8 z" G
你来解释一下 投资回报率 让你做
7 d7 a& o \4 M/ b; X% I你能做到吗？
$ t# w7 r+ p, B5 Q
疯了招聘多
" _# w- M( n$ j; n) \6 M. _$ q. k我自己开公司
+ [9 G: h& S2 {3 k0 N( @这个不难做
* [4 R U+ J$ t我们做个大型企业管理咨询
" r$ B: T0 M; s5 r: ~# h$ q
戒
1 `% g5 J+ x# [1 H9 i0 K k
好好再去了解了解吧 5级评估 投资回报旅 还不难做 整个中国都没有一家企业能做到呢 你真牛
+ j0 z. ~) `! \- h% O0 u0 [培训 您再好好深入的了解一下
) X3 _& C) t$ C$ t0 F6 _, P) J
疯了招聘多
3 u( O: z1 k% z/ f( V' [ Y6 S三年太虚了多了解企业吧 ; e% D& f* L; {; z. n
企业对这个不重视
8 y: e7 i- e+ C% f也不需要 8 @$ e! J: F8 X' J( J
只需要塌实做事情的人 ! t1 e4 ]/ ?8 z- v ^/ _
我们要开过课程 , A1 j4 n* h/ S0 o0 n
自己开发课程
! _% P9 p6 F, i% j; m( J; R部门交流
- C' F% w( B9 u( z0 C体系搭建
. h3 U3 ?, ~) S3 s( m戒
$ z4 h5 @. F& w) u J! c7 M# Z不需要 你还问这些问题
4 w8 Q i$ Y, E6 S
疯了招聘多 / r/ u+ t* T, h1 i* l
理论太多企业不会给你权限 ) N% b0 q/ d7 U! @# T, l
我们的培训 $ @) |( o+ j* j0 ~4 Y# t
就是搭建开课 * c) i" k" V% B% C& Z+ f
配合部门经理
$ \ K6 d5 t5 B( `戒
. q# d$ E+ T: n8 a) L2 c) c
人事部现阶段 实际操作能力远远大于理论
# k# l0 [( Y# n; V( }9 d0 Z
疯了招聘多
' f# w r, X/ r: M4 p) a. z是 的
- G# v0 v ]' a" d& u+ {戒
$ T% J" B$ Z- {! l8 [
沟通协调各个部门 这个我比你清楚
9 ]; q5 |. b4 G$ ]疯了招聘多 3 y6 K: [* q, x& Y8 _
你才多大啊 1 d* o' h' I0 b3 U" t
阅历还是需要过程 - d0 \+ K$ P6 c' X+ S+ U) o
理论太多企业不会给你权限 你错了 理论是实践的基础 HR里面有个基本职能 影响老板 如果我连老板都说不通 得不到他的支持 工作根本开展不了
! q9 w6 k, z8 R& B9 m A戒
' a8 q Z5 b0 T. k* r u, f有志不在年高 无志空活百岁
: B5 I! X3 p; k. L, g! U/ O* L% s
疯了招聘多 0 i- F/ Q" a9 l$ d! o3 h; r
这个到是
, k9 d; r! g. O( C! K) X, S阅历不为别的
g- m6 B4 x5 a7 o- z3 O为的是政府对抗
5 R8 D7 E P4 `! `说白了就是人劢 9 f/ ~4 ?# ] m% B8 D% ~8 ]
能做这点也不错
3 Y5 W* g" c, `( u9 g$ G
戒 8 i- x: y1 B! m* o* Y
送你句话 弱者生.柔者存.天下莫弱于水，而攻坚者莫之能胜.上善若水！ 水利万物而不与争之 0 x w7 R+ E2 J4 u+ b
任何时候都不要和你的上面做对抗
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疯了招聘多
3 y3 i! K0 m& t0 t! Y那看吧
5 v+ Z4 Q" B- F& h
戒
: n! Z: }5 P5 i8 L3 T( k6 a小到企业 大到政府
0 f, s/ w' s Q, q7 J- f* o疯了招聘多 y+ I; h3 `$ r d6 y1 N
最起码到我手下活不到一个月
' m6 @ j' P/ F7 n% S3 ?0 V戒
% T% _& T! w2 B人际关系都处理不好 还谈什么工作展开
7 \) g/ t( K: s& i你太刚愎自用了
) `" p$ Q; k* u# v+ d4 m疯了招聘多
( Q$ A* Y& z% y: a我需要的是执行力强的人
" o. o$ [6 Q" n8 L4 n; H做了11年没有水平怎么行，在我手中就没有纠纷
6 f/ f1 K0 [; [3 X: o戒 i; G! `; B7 V: T
中层干部具备条件就是执行能力和学习能力
' y6 S$ z' O, Y; c6 j我做中层的培训做2年了
7 G: \9 L7 v& l) D, E6 f1 G7 z$ R
疯了招聘多
1 q8 J! u0 a# S/ j0 N* G1 x! L
我是董事会的
6 h% E; H+ @, a; \& Z1 F6 K7 }戒 3 ?4 o7 i- H4 S2 E; @
还有 我觉的 一个人再强 也不能自满 凡事没有绝对 纠纷一定有 要会解决
) g9 ~! S5 j' {( T+ p! h你就是国务院的也不挨着我 呵呵
0 J$ X; P: w2 J0 {, |. K. V疯了招聘多
% P5 T8 y0 w# c6 U+ M我们政府上面我们有人 1 K8 w# P0 e+ J3 q) X: @7 N) S
摆的平
4 i5 c: Q4 q7 U0 W戒 ( }0 F# ^6 j- t4 C/ V o' |
好了 和您短短的交流一下 您太厉害了 您的庙太大了 我这个小佛容不先 您忙吧
5 b5 g% a; X) P# N y疯了招聘多
1 j: k+ V- I3 `因为我们自己也开公司
4 ^) m% a; O9 j% O4 g所以对人挑
9 A. H- [# Z4 K' }9 _做成万精油你就行了
; M* v$ [5 F- j$ E5 x7 {& W1 u对每个行业的人力资源管理都懂
1 C1 v. F3 c: U, t G' f
戒
! W- {+ i& K$ l9 r挑人是正常 可是你欠缺的很多 能开公司的 谁背后没人啊 企业做大 有人只是外部的 内部管理 特别是高层认知度 管理能力不够 企业做不大的
! |2 X5 ?+ ?1 Q3 t. P疯了招聘多 ; w3 h4 M+ y% X# H8 D1 w
你才多大啊
8 T8 @' g8 y: V3 b: \. N: N戒 $ o/ i+ S# k J \; H
你错了 人力资源6个模块只是一个工作 而我只是一个使用工具的人 我会用锤 不代表我自己会做锤子 我只要把锤子使用得当就可以了
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疯了招聘多 $ _" F) v: S5 N' m2 K7 |
呵呵 7 v# q. d: _+ v0 O/ z `, O
我在奇怪 + T! |/ E* d' F. L
徐州会出你们这样的人吗
, R/ W1 O/ K; {' i2 w是很多吗 7 n! m: C' o; F" u1 q1 a
那么徐州招聘量怎么还这么差啊
# k$ J+ c y0 N' [. F C' B
戒 - ?2 T+ c \! b% K" U
我刚从南京回来
4 c" |+ C: P0 [3 M4 o疯了招聘多 : E( V( e% O; C5 g. \9 {
万千在招聘
2 Y. E; g/ n6 K; F可以去拿看下
; J: u. h: q) h
戒
9 ~/ `- ]) P& I任何地方都有废物和人才 就象任何地方都有好人和坏人一样
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疯了招聘多
! H% \8 |& p; M( l$ g7 l/ o你原来是南京哪家企业的
, t5 U0 q3 o" v. x1 X/ z戒
* E4 U* T+ i3 n2 x# r; ?卫岗
/ @* j! @( K/ _; c/ `- C疯了招聘多
9 L/ p) w' K! G$ _& H7 W
不是好单位
+ C3 {. s7 d7 C2 \- K我到认识几个这个单位的人事
- U& S) m7 X0 B8 J上次弄聚会认识的
. y0 e8 q% |$ N+ C( B- b3 Q你当时担任的职位
6 ?# @, a2 A9 n9 A) }2 |; z Y3 y
戒
0 M! F7 d) i4 A我是卫岗 不是卫岗 乳之宝那个做保健品的下属公司
+ N$ g; e: w$ p3 N4 c" {, ^人事经理
. q6 `, n; C& a3 i$ X
疯了招聘多 $ H+ c. s5 [$ H$ C. a
做了几年人事经理
! \6 A$ P9 F8 `7 I) r) ~戒
1 k+ h% x' i/ @1 T3年
$ e! s9 Z; Z$ |/ v
疯了招聘多 : c; j. s4 i9 o+ p
你工作几年
0 u0 |! `/ a1 J戒
( s3 o7 l, o/ S1 N( }" L. c! y1年零2个月的人事经理 1年零9个月的人事助理
K, M& T8 O! d% k; Z9 n疯了招聘多
" J) L& v3 R7 R# `企业人数不多吧
4 O* _' t4 b% {( v# l. s
戒
+ Z' N7 P, O6 C' J0 x- f我觉的呢 你先去到网上了解一下卫岗 咱再来聊吧 和你谈的真的很费劲 说个不好听的 你问的问题都很白痴啊 或者你认为我这样的人就只能在一个制度混乱没什么发展 公司就几个人的小企业干吗？
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疯了招聘多 # r( o9 @) N$ ^( @
狂的没有数了光明的财务是我的朋友
" s+ p+ N [3 ^9 k6 A3 R3 L
戒 ) Y6 z0 S! b9 H6 ~, s$ T
整个南京80%的人都是喝卫岗牛奶张大的 现在还是属于国有企业性质的公司 人数可能少吗 蒙牛负责招聘的经理还是我师哥呢 我们一起喝过酒 那有能代表什么呢？
5 ~- j; r5 N* O$ F; E; d( P' ~疯了招聘多
8 a( f. J k6 V0 N- h4 k3 {; }4 d我们跟企业就是客户关 0 e: H( y8 C6 \# A$ b4 v7 F# \6 Q0 l
他能给我送钱啊 6 I+ J, s2 I3 b G4 N* r3 g
你说的不是保健品公司不了解
( {1 o6 B M% r5 I' E# Z, C( m
戒 " W( t+ O2 {- X) U0 F
是啊 是啊 我知道您能力强 你就不用一而再 再而三的强调 您政府有人 人家都给你送钱了
0 e( a0 y$ z5 S1 x7 d' y* w疯了招聘多
, c- E' g/ H7 q, T8 Y! Z, I/ G+ l: `不是
4 `, Q( X$ \5 F我开公司 8 F+ [# r. h- }$ J$ Z) b
我们和他只是客户关系
& U) f( q( j3 i9 y( z& M怎么没有听明白啊 ( M; E2 ^9 Y Q. _8 Y
不是给政府
2 H1 q) ]9 ^, D/ |戒
! E3 t& j" W3 [, l, K% B
你看不明白吗 我那句话是分开的 你理解错误了 我说您政府有人 这是一句 和你合作的企业人家都给你送钱 又是一句 " C! \* y' C9 U
理解能力有待加强
' u- O. a! a; ^; f8 o: j3 ^' Q（到此他不在理我了） |
窥视卡
雷达卡
发表于 2010-3-8 17:40:00
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