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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 要求员工退回年终奖，如何操作。
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楼主: meitiangaoxing
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要求员工退回年终奖，如何操作。

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发表于 2010-3-13 14:29:00 |只看该作者

回复：要求员工退回年终奖，如何操作。

晕。。做HR这么久了还追各部门造假的事情。。。 . v9 q, k5 ^" x+ ]: a* T 应该要习惯各部门的造假了。。
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lixiaoxv    

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发表于 2010-3-15 10:36:00 |只看该作者

回复：要求员工退回年终奖，如何操作。

不是不能随便扣钱吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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chaixiaoxu    

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发表于 2010-3-15 16:07:00 |只看该作者

回复：要求员工退回年终奖，如何操作。

监督部门也应该受到惩罚，同时加强制度的管理。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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14楼
发表于 2010-3-15 16:42:00 |只看该作者

回复：要求员工退回年终奖，如何操作。

人力资源部自己也应该反思俄
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hr1188    

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发表于 2010-3-15 23:03:00 |只看该作者

回复：要求员工退回年终奖，如何操作。

垃圾公司啊。。。。。。。。。。。。。。。
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hr1188    

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16楼
发表于 2010-3-15 23:32:00 |只看该作者

回复：要求员工退回年终奖，如何操作。

空。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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寂寞沙洲2008    

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发表于 2010-4-13 11:17:00 |只看该作者

回复：要求员工退回年终奖，如何操作。

除了让员工退回所得外，还要处罚当事人的连带责任。
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