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楼主: keisita

行政的工作量如何考评？

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碧蓝风

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11楼

发表于 2010-4-9 13:56:00 |只看该作者

回复：行政的工作量如何考评？

并非所有的考核都要量化，不能量化的就行为化。如果量化指标设计的不好，还不如其直接主管拿印象去评估来的准。可以简单的从业绩指标，能力指标，和态度指标来衡量。比如岗位指标占50，能力占20，态度占30.岗位指标里分成工作及时率和工作准确率。再举一些反映工作及时和准确的关键事件，可以对照这些关键事件去考核

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qxj189810

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12楼

发表于 2010-4-9 16:49:00 |只看该作者

回复：行政的工作量如何考评？

都疯啦！利用OA系统搞个问卷调查，一个月搞一次，简单有效。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shuna000

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13楼

发表于 2010-4-12 22:08:00 |只看该作者

回复：行政的工作量如何考评？

我觉得此类绩效可以根据内部客户满意度来考评

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Johden

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14楼

发表于 2010-6-5 12:46:00 |只看该作者

回复：行政的工作量如何考评？

行政人员确实不好量化啊

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逗点飞飞

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15楼

发表于 2010-6-10 10:47:00 |只看该作者

回复：行政的工作量如何考评？

我跟楼主的情况差不多，呵

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minq

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16楼

发表于 2010-6-10 14:45:00 |只看该作者

回复：行政的工作量如何考评？

我也一样的需求，我觉得360评分结合岗位职能评分比较合理

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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winderflower

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17楼

发表于 2010-6-11 10:29:00 |只看该作者

回复：行政的工作量如何考评？

同情lz，我也这样，什么都做，老板还以为我天天什么都没做，工作也没技术含量:(

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彩虹的愿望

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18楼

发表于 2010-6-14 06:44:00 |只看该作者

回复: 行政的工作量如何考评？

考评组对我市开展安全生产行政执法工作给予了充分肯定，同时也诚肯地提出了存在的问题，留下了保贵的意见，双方并就日常监督检查及行政执法过程中遇到的问题和工作经验进行了探讨和交流。下一步，我局将以此次检查为契机，进一步查漏补缺，同时借鉴兄弟单位好的经验和做法，将在实践中进一步探索安全生产行政执法工作的新思路、新方法，推进我市依法行政工作正规化建设。