中人网
标题:
绩效面谈技巧
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作者:
花城之恋
时间:
2010-3-10 18:12
标题:
绩效面谈技巧
在绩效管理循环中，绩效面谈时一个重要的环节，这份资料比较详细讲解了绩效沟通的流程及注意要点，相信会给大家一些帮助，32P.
作者:
Me丶薇笑
时间:
2010-3-11 10:39
标题:
回复：绩效面谈技巧
:+ 学习ING~
作者:
helen-119
时间:
2010-3-11 11:40
标题:
回复：绩效面谈技巧
感谢分享~
, n% v3 `( V2 C/ ?! v$ l
作者:
lmz87
时间:
2010-3-11 16:48
标题:
回复：绩效面谈技巧
:Z 谢谢楼主的分享。真的很不错哦。学习了
作者:
轻舟逐浪
时间:
2010-3-11 17:24
标题:
回复：绩效面谈技巧
学习学习
作者:
yoyisccd
时间:
2010-3-13 13:05
标题:
回复：绩效面谈技巧
学习学习，谢谢。
作者:
chaixiaoxu
时间:
2010-3-15 16:09
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢楼主分享，学习了
作者:
求易书生
时间:
2010-3-15 16:58
标题:
回复：绩效面谈技巧
感谢楼主，可惜俺没积分啊。。。
作者:
emmababy
时间:
2010-3-16 21:39
标题:
回复：绩效面谈技巧
学习ING:Z
作者:
liubing111
时间:
2010-3-16 21:56
标题:
回复：绩效面谈技巧
不知道到底好不好
作者:
绿茶810807
时间:
2010-3-17 10:41
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢楼主，学习了:D
作者:
viviangemini
时间:
2010-3-17 12:23
标题:
回复：绩效面谈技巧
感谢楼主分享:D
作者:
babygonow
时间:
2010-3-17 13:06
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢分享，下载下来先看看！
作者:
beraline
时间:
2010-3-17 13:15
标题:
回复：绩效面谈技巧
受教了，谢谢:)
作者:
吴腊荣
时间:
2010-3-17 15:08
标题:
回复：绩效面谈技巧
t先学再说了
作者:
wylisa2008
时间:
2010-3-17 15:15
标题:
回复：绩效面谈技巧
下载了
( C, i. m V4 X4 c2 \6 w
作者:
小星星vivid
时间:
2010-3-18 23:33
标题:
回复：绩效面谈技巧
我也觉得这个对公司的中层管理有很大帮助，谢谢LZ
作者:
sincolao
时间:
2010-3-18 23:40
标题:
回复：绩效面谈技巧
多谢，看看啊
作者:
终南山上路人甲
时间:
2010-3-19 09:06
标题:
回复：绩效面谈技巧
想弄来学习下。膜拜中。。。。
作者:
wylisa2008
时间:
2010-3-19 09:16
标题:
回复：绩效面谈技巧
一周鼓励，谢谢分享
作者:
goufeng15
时间:
2010-3-20 12:04
标题:
回复：绩效面谈技巧
资料虽然比较简单及比较理论，不过，还是谢谢楼主
作者:
Implementation
时间:
2010-3-23 22:02
标题:
回复：绩效面谈技巧
学习下，Thanks
作者:
maymax
时间:
2010-3-25 11:45
标题:
回复：绩效面谈技巧
感谢分享，我学习了。
作者:
maymax
时间:
2010-3-25 11:58
标题:
回复：绩效面谈技巧
有没有针对基层员工讲绩效面谈的重要性的课件呢，我想学习一下。
作者:
susiezhang
时间:
2010-3-27 12:40
标题:
回复：绩效面谈技巧
非常感谢楼主的分享。正在努力学习中哟！
作者:
li115226sunny
时间:
2010-3-27 13:14
标题:
回复: 绩效面谈技巧
谢谢版主分享
作者:
vivid84
时间:
2010-4-11 09:25
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢楼主的分享
作者:
vivid84
时间:
2010-4-11 09:26
标题:
回复：绩效面谈技巧
怎么会打不开呢？:(
作者:
风之行者
时间:
2010-4-12 13:36
标题:
回复：绩效面谈技巧
看看 ，学习啊。对自己有提高，谢谢楼主 :Z
作者:
蓓蓓83218
时间:
2010-4-12 14:57
标题:
回复：绩效面谈技巧
有积分了，下载了，顺便看下还有多少积分~~
作者:
calla119
时间:
2010-4-12 17:04
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢,下载学习之
作者:
xiaolianglizhi
时间:
2010-4-13 10:33
标题:
回复：绩效面谈技巧
我是来学习的。
作者:
神经病小v
时间:
2010-4-13 10:50
标题:
回复：绩效面谈技巧
马上要开始做绩效计划了
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* Y2 w; i# P6 s8 S+ [5 r
下来看看
作者:
白考司
时间:
2010-4-15 11:10
标题:
回复：绩效面谈技巧
正需要，谢谢分享
作者:
菡萏
时间:
2010-4-15 15:25
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢分享
作者:
晚霞的天空
时间:
2010-4-15 21:20
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢楼主分享
作者:
aionovo
时间:
2010-4-21 17:20
标题:
回复：绩效面谈技巧
新入行，学习学习
作者:
chongbaobao
时间:
2010-4-23 23:16
标题:
回复：绩效面谈技巧
真不错。
作者:
苦工船
时间:
2010-5-4 05:48
标题:
回复：绩效面谈技巧
这么好的东西 好楼主哦
作者:
vivid84
时间:
2010-5-4 13:15
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢楼主分享:D
作者:
vivid84
时间:
2010-5-4 13:20
标题:
回复：绩效面谈技巧
:( 为什么重复扣积分
作者:
jiang04renli01
时间:
2010-5-4 21:34
标题:
回复：绩效面谈技巧
学习下，谢谢！
9 P5 F. C) j0 F3 Y& h" G5 s! W
作者:
mizhenjia
时间:
2010-5-5 16:33
标题:
回复：绩效面谈技巧
已下载，谢谢
作者:
祺昌
时间:
2010-5-8 23:18
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢楼主的分享。
作者:
Alan Xie
时间:
2010-5-9 14:46
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢分享！
作者:
zhang7555189
时间:
2010-5-9 15:13
标题:
回复: 绩效面谈技巧
只要五个字
作者:
bobi1986730
时间:
2010-5-28 17:01
标题:
回复：绩效面谈技巧
xuexi yixia:Z
作者:
jadecheng
时间:
2010-5-29 21:39
标题:
回复：绩效面谈技巧
学习一下，支持楼主
作者:
hallegoo
时间:
2010-5-31 08:31
标题:
回复: 绩效面谈技巧
学习一下，谢谢分享。
作者:
温柔刀客
时间:
2010-6-7 15:01
标题:
回复：绩效面谈技巧
谢谢楼主的资料了，正在学习。
作者:
parkliu
时间:
2010-6-10 08:25
标题:
回复 1F 花城之恋 的帖子
下載了兩次。:+
作者:
婴儿肥
时间:
2010-6-10 16:30
标题:
回复：绩效面谈技巧
哎，要半年考核了，重点员工还是要面谈，真是麻烦哦。。
作者:
明木咏
时间:
2010-6-12 22:24
标题:
回复：绩效面谈技巧
支持楼主
作者:
明木咏
时间:
2010-6-12 22:26
标题:
回复：绩效面谈技巧
先谢谢楼主的分享
作者:
gdsdyl
时间:
2010-6-13 08:57
标题:
回复：绩效面谈技巧
怎样才能得分？我是新人。
作者:
jyhappy365
时间:
2010-6-25 23:51
标题:
回复 1F 花城之恋 的帖子
好东西，好好学习学习。
作者:
zly19870120
时间:
2010-7-2 11:40
谢谢 楼主分享啊
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作者:
pepsi0914
时间:
2010-7-29 13:17
真的很不错~谢谢楼主的分享！
作者:
面对HR
时间:
2010-7-30 13:54
我也要看
作者:
乐瑶HR
时间:
2010-7-30 16:28
下来学习
作者:
gf13690
时间:
2010-8-1 22:49
谢谢分享
作者:
爱洗澡的鱼
时间:
2010-8-3 14:09
谢谢分享
作者:
vikinlily
时间:
2010-8-9 17:07
偶有积分，为啥下载不了，积分也是够得
作者:
shellxzm
时间:
2010-8-10 20:20
我下载了，但打不开
作者:
suzy1987
时间:
2010-8-11 13:55
还是不错滴
作者:
leeqaz
时间:
2010-8-13 11:58
谢谢，正在找这方面的资料！
作者:
haotian018
时间:
2010-8-23 09:29
谢谢楼主的分享。
作者:
keisita
时间:
2010-8-24 08:37
多学习，多应用。
作者:
guohaichao
时间:
2010-8-24 10:57
好东西让大家分享，就不应该收积分，搞得什么都需要金钱和积分来摆平的话，那么这个世界成何体统了.....
作者:
guohaichao
时间:
2010-8-24 10:57
强烈反对收积分
作者:
guohaichao
时间:
2010-8-24 10:59
只看课件领会含义有点费劲。
作者:
guohaichao
时间:
2010-8-24 11:00
作者:
guohaichao
时间:
2010-8-24 11:00
作者:
moonduke
时间:
2010-10-8 11:14
学习ING:
作者:
bwwr
时间:
2010-10-8 11:39
感觉一般，课件制作水平和内容太平实了。如果作为绩效沟通的理念介绍马马虎虎，如果做培训就差的----
作者:
蓝瑟清香
时间:
2011-4-29 09:35
学学面谈技巧
作者:
滑过的流星
时间:
2011-5-5 09:35
谢谢分享~~
作者:
lexuslintian
时间:
2011-5-6 09:42
很好的资料，谢谢分享
作者:
温柔刀客
时间:
2011-5-21 10:24
正在做这方面的培训，需要资料，谢谢楼主了。
作者:
松树上的鱼
时间:
2011-6-2 17:49
下了，谢谢分享》》》》》》》》》》》》》》》》
作者:
渊谷
时间:
2011-6-3 15:31
绩效面谈 的资料已经发的很多了，关键还是在实践中去完善自己，并不断传授给业务单位的中层领导。
作者:
金扣尼
时间:
2011-6-12 13:55
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作者:
aishang1983
时间:
2012-1-12 14:12
下载了，感谢分享。
作者:
风筝kathy
时间:
2012-2-3 09:19
看看再说。。。。
作者:
maeye
时间:
2012-3-21 12:44
标记一下，回头来看看
作者:
lynn-cheng
时间:
2012-6-5 14:56
作者:
lulu_lch
时间:
2012-6-5 15:27
学习学习
作者:
lulu_lch
时间:
2012-6-5 17:49
满实用的~~
作者:
zhanghongfang
时间:
2012-6-14 13:58
有一些可以借鉴的内容
作者:
fpg
时间:
2018-9-7 14:24
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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