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楼主: zzdlhr

经历史上最短暂面试，不到一分钟。

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江雨晨

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91楼

发表于 2010-4-6 13:47:00 |只看该作者

回复：经历史上最短暂面试，不到一分钟。

弱弱地说一下。。不公平啊，，不尊重人啊

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吉祥大宝

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92楼

发表于 2010-4-7 09:45:00 |只看该作者

回复：经历史上最短暂面试，不到一分钟。

在这里我想呼吁一下
提高招聘人员工作态度的唯一方法就是让他们也被面试面试，要不他们这的不知道天高地厚。什么素质

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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西乐

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93楼

发表于 2010-4-8 23:26:00 |只看该作者

回复：经历史上最短暂面试，不到一分钟。

我上周去面试培训助理,那人一看我的简历说,你不符合我们的岗位要求.我说,把简历还给!不符合还说我的简历通过审核了,让我来面试?
曾经遇到个公司老总复试,问我会不会使用电脑.我问他"请问什么是电脑?"我读的是计算机专业,工作五年.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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bibi1023

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94楼

发表于 2010-4-9 14:51:00 |只看该作者

回复：经历史上最短暂面试，不到一分钟。

我见过一些公司的面试官，很串的，好像故意为难一些应聘者，可想而知这种企业也好不到哪里去

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摩云1

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[LV.7]常住居民III

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95楼

发表于 2010-4-9 15:13:00 |只看该作者

回复：经历史上最短暂面试，不到一分钟。

我以前以为我对HR的要求有点吹毛求疵，但现实看来是部分HR的素质差得太远。之前去面试过一家集团化公司，和他们人事经理聊，结果聊到了狗，嘿嘿，他基本就没有谈其他了，这什么人啦。

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璇玑王

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96楼

发表于 2010-4-13 22:42:00 |只看该作者

回复：经历史上最短暂面试，不到一分钟。

我之前也去过一家房地产司面试，感觉挺好的。一开始有前台接待好了，紧跟着是做笔试题，笔试完以后就是群面。2个面试官对着10几个面试者提问，有时是针对笔试题的问题来问，有时是问其他问题，很善于去观察不同面试者的一个状态，并提出相应的问题。我觉得这家公司的HR做的挺不错的。起码让我感觉这次面试时很有竞争的，这份工作在这家公司是有前景的。

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