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希望大家多多给我提建议

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发表于 2010-3-18 20:47:00 |只看该作者 |倒序浏览

      之前在酒店有过两个半月的人事行政文员工作,做的是简单的员工入职、离职的办理,还有员工的考勤和工资核算。

      后来离开了酒店,经过千辛万苦,得到了一家药业公司的人事行政专员职位。

      今天第一天上班,觉得自己表现还可以,但是希望自己表现得更好。

      我性格的话不能说很开朗,因为开玩笑的话,我的确不怎么懂,但是我也绝不是很内向的人,可能是双重性格的吧。我言语表达能力很好,与人谈话的时候会让人感觉到很舒适,这就是我的优势。

      所以我想知道怎么表现自己的性格会更好,因为我很怕自己稍微表现得文静点就不大好。

      还有我怎么跟自己的直属主管和上司相处呢?因为我和领导和上司相处的经验还是很欠缺的,所以希望大家给给我建议。

     谢谢大家了!

     我真的非常珍惜这个机会,因为我要更多地学习人力方面的知识。

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罗密欧的罗 + 10 收录至今日的《每日精华》
隔岸观火 + 10 态度认真,鼓励一下

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沙发
发表于 2010-3-18 21:32:00 |只看该作者

回复:希望大家多多给我提建议

提供点建议,希望能帮到你: 1、主动点,新人,有时候老人会给一些比较简单但很琐碎的事情给你做,微笑接纳,这个只是暂时的。 2、勤快点,刚进公司,很多不了解的,多花点时间去了解下周边环境、公司制度、以往部门资料(自己权限内的),即便是利用下班时间。勤快可以不必说出来,别人都能看得到。 3、低调点,不懂的虚心请教,懂的不随便炫耀,能力在需要的时候自然能体现出来。 4、多多观察上司,有很多事值得你去学习的。 5、关系不必刻意把握,如若碰到了一个好上司,一切自然水到渠成。
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发表于 2010-3-18 22:04:00 |只看该作者

回复:希望大家多多给我提建议

呵呵!!!!!!!!!!1
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发表于 2010-3-18 22:42:00 |只看该作者 |楼主

回复: 希望大家多多给我提建议

[quote] 原帖由 殇の奉孝 于 2010-3-18 21:32:00 发表
提供点建议,希望能帮到你:

1、主动点,新人,有时候老人会给一些比较简单但很琐碎的事情给你做,微笑接纳,这个只是暂时的。
2、勤快点,刚进公司,很多不了解的,多花点时间去了解下周边环境、公司制度、以往部门资料(自己权限内的),即便是利用下班时间。勤快可以不必说出来,别人都能看得到。
3、低调点,不懂的虚心请教,懂的不随便炫耀,能力在需要的时候自然能体现出来。
4、多多观察上司,有很多事

5、关系不必刻意把握,如若碰到了一个好上司,一切自然水到渠成。

 

    嗯,很有道理。很受用。

    特别是第三条,其实有时候我为了显示自己不是不懂这方面的知识,会说出自己懂的方面的,因为我要让他知道,我不是完全不懂哦,我是想要传递给自己的主管,虽然我的经验不是那么丰富,但是我一直在学习。

     嗯,记住了。主动点、勤快点、低调点、多多观察。哈哈。

     其实我的主管对我挺好的。我会用最自然的方式跟她相处,也会尽快上手,因为我要分担她的工作量。

     谢谢这位朋友!

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发表于 2010-3-19 08:49:00 |只看该作者

回复:希望大家多多给我提建议

昨天高亮后就睡觉去了,还没来得及回复,今天一上线第一时间就先找出这个贴子,给点我自己的建议吧。 1、谁都有双重性格,这个没什么; 2、新手就是要多做少说,多看多问; 3、经验总是慢慢积累的,这需要一个过程,一个人比一个人获得成功总是比别人花多了时间和做多事情,我更愿相信那些八小时之外还在学习的人一定会比别人获得更多机会; 4、与上司相处之道无非是保持一定距离,多响应、多支持、不抱怨。 参考。
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发表于 2010-3-19 09:41:00 |只看该作者

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1.要对自己有信心。不懂得要抓紧时间多学习。 2.虚心请教,不怕不会做,就怕不敢问。 我也是一个初学者,现在就本着提高能力这个目的,不懂得多问,不明白的也可以发帖子,上网搜索。
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发表于 2010-3-19 11:24:00 |只看该作者

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女士更要注意什么场合表现什么状态 个人建议平时文静 内敛 勤快 到比如说一些重大事件、重要场合要表现出果敢 爽朗
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发表于 2010-3-19 16:44:00 |只看该作者

回复:希望大家多多给我提建议

大家也都经历过新人的阶段,也经历过到一个新的工作环境的经历,分享一下我自己的想法吧 1、调整好心情,拥有一个好心情,让周围的同事感受到你的气息,增加的亲和力,保持微笑,SUNNY(如同今天的阳光) 2、早上早点到公司,比大家都早点到,打扫卫生,帮同事擦座子,我像大多数人都经历过的(以前在国企实习的时候还帮领导泡好茶O(∩_∩)O~) 3、热情主动,如果刚上岗,工作不饱和,多帮帮同事,跑跑腿,复印,帮他们一起,拉近距离; 4、非正式渠道的沟通交流,吃饭坐一起聊聊天啊,HR女生多也喜欢聊天八卦的,娱乐新闻,电视剧话题很多的,拉近距离; 5、工作上不懂的不明白,虚心向前辈,同事、上级请教,多问; 6、领导相处。突然想到杜拉拉的一句话“与领导建立一致性”领导认为重要的事情,你也认为是重要的,不要唱反调,那是得不偿失的。不折不扣完成领导加办的工作,及时反馈工作进度,遇到困难学会请求资源支持。 低调做人,高调做事~~
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发表于 2010-3-19 17:14:00 |只看该作者

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发表于 2010-3-20 11:55:00 |只看该作者 |楼主

回复: 希望大家多多给我提建议

      今天是我的上班的第三天。

      前两天因为忙没有时间上网所以没有看帖子。我以为我的帖子肯定是没有回复而且已经沉没了,但是今天看到这么多朋友给我回复,我很开心,谢谢大家。

      我适应还蛮快的,也是因为有点小小经验的原因。但是招聘和培训这块我需要重点加强呢!当然在职场中,情商也是很重要的,所以我会特别注意,也会做好的!

      我会更加努力的!

      我的下个目标是人事主管,哈哈!

      谢谢大家!

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