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新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-18 22:02:00 |只看该作者 |倒序浏览

新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

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wangzhichao

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沙发

发表于 2010-3-19 08:09:00 |只看该作者

回复：新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

这种现象常见,在制造业的常有的事

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魅力凉茶

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板凳

发表于 2010-3-19 08:31:00 |只看该作者

回复：新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

:) 该单位的行为是违法的。　　劳动合同法第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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yooya

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地板

发表于 2010-3-19 09:53:00 |只看该作者

回复：新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

有时候就算自己有理也不能出头。除非不顾后果。。。。生存现实~

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眼睛树

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会元

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5楼

发表于 2010-3-19 16:18:00 |只看该作者

回复：新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

属于拖欠工资，理论上是不允许的但是在实际的操作中，特别是加工制造业，要到次月的1日才开始计算上月的工资，要是人员多或者计件工资或者再有审批手续的话，到次月中旬能计算完上月工资就还不错了，所以这样的事情要互相理解。如果再拖到次月的次月发放的话，就属于恶意的了。

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倔强的地瓜

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6楼

发表于 2010-3-19 18:32:00 |只看该作者

回复：新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

应该不算违法的，你们可以去看看工资支付办法，至少在上海，如果你是发一个月的工资，那么没有超过一个支付周期，不违法的

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7楼

发表于 2010-3-19 18:40:00 |只看该作者

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这个貌似没有规定说一定要在本月发，或者多久内发。每次下个月月底发也是按月发放工资啊

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千雨千寻

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8楼

发表于 2010-3-21 13:29:00 |只看该作者

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每个企业都有自己的实际情况！

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芒果猫、

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9楼

发表于 2010-3-21 16:11:00 |只看该作者

回复：新公司1月份工资，却2月底发，压一个月，违法么?

个人认为可以理解，防止员工突然离职吧。。

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千年尘沙

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10楼

发表于 2015-4-13 15:12:23 |只看该作者

每个企业都有自己的实际情况

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