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楼主: wzdt22
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面试时公司承诺补助入职之后不能兑现，算不算是违约？

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wzdt22    

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11楼
发表于 2010-3-21 18:41:00 |只看该作者 |楼主

回复: 面试时公司承诺补助入职之后不能兑现，算不算是违约？

[quote] 原帖由 dadayouxiang 于 2010-3-21 12:26:00 发表
建议别在那个公司继续下去了

如果说赔偿，得看招聘时有没有留下足够的的书面证据，比如说招聘简介里面的载明内容或面试合同等等。。

提到赔偿，最好是用法律知识去协商，最好避免法庭解决... [/quote]

 

工作职责与工作地点，有书面的证据。但是没有正式的工资待遇书面证据。

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不嫁    

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12楼
发表于 2010-3-23 14:20:00 |只看该作者

回复：面试时公司承诺补助入职之后不能兑现，算不算是违约？

主要看证据,比如面试时是否有书面的文件等.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2010-3-23 14:30:00 |只看该作者

回复：面试时公司承诺补助入职之后不能兑现，算不算是违约？

如果劳动合同上约定了就是违法，没有约定也没有法律依据哦
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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伊婷    

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14楼
发表于 2010-3-25 11:27:00 |只看该作者

回复：面试时公司承诺补助入职之后不能兑现，算不算是违约？

劳动合同书上，也是企业最会动手脚的地方了
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