大家谈一谈自己的核心竞争力吧！

偏偏遇见

最近总在思考作为HR自己的核心竞争力是什么，不知道各位想过这个问题没？可以一起交流一下。

安娜卡列妮娜

我们要清楚地了解，自己到底有什么是能让朋友、同事、上级领导及周边的人值得称道的东西，而这些“东西”就是你的财富，就是你的核心竞争力。 O2 {- o [3 t职场核心竞争力构成主要包括三个方面：一是准确的职业定位，二是综合能力与资源，三是超强的执行力。 / U V }: z4 B+ {8 T一般来说，职场人士的综合能力包括语言表达能力、信息处理能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、领导能力、公众演说能力等。其中还有资源问题，即个人所掌握的知识和信息总量，达到的学历水平，以及人脉存折，即个人所拥有社会人际关系。资源越丰富，能力越强，个人核心竞争力相应也将越加强大。 f9 L! u, u% W* A" m

szwalker

想了半天,也没想出来,汗!

susiezhang

作为HR的核心竞争力是否是在HR圈子能拥有丰富的人脉关系。当然首先你必须有扎实的HR专业基础知识。

syy_hu

核心竞争力，即不可替代部分就是筹码。