6 m2 o! Q+ {+ G企业管理十九大黄金定律
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1、激励
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马蝇效应:再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑。
# V& `& ^, v! E2 Q5 W 点评:
4 F; P& X; v- j" U1 M! o7 X. s' n 有正确的刺激，才会有正确的反应。
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倒u形假说:当一个人处于轻度兴奋时，能把工作做得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时，也就没有做好工作的动力了;相应地，当一个
) Q$ r9 R& ?6 j6 Z' D 人处于极度兴奋时，随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军，其秘诀之一即是在比
! c1 R1 h) q# j o0 Q 赛中自始至终防止过度兴奋，而保持半兴奋状态。所以有人也将倒u形假说称为“贝克尔境界”。
3 ? i. x7 K4 m# a& c: i" l& b 提出者:英国心理学家罗伯特·耶基斯和多德林。
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点评:
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1、激情过热，激情就会把理智烧光。
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2、热情中的冷静让人清醒，冷静中的热情使人执着。
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2、调研
/ k6 C! o7 ^ S: @# p 特伯论断:在数字中找不到安全。
+ o3 T* u4 L( x6 ^0 t 提出者:美国经济学家w.s.特伯。
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点评:数字是死的，情况是活的。
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摩斯科定理:你得到的第一个回答，不一定是最好的回答。
0 d( ^3 _6 t: `! ]" ~# w 提出者:美国管理学家r.摩斯科。
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点评:
2 e- Z' Y l# G R 刨根得根，问底知底。
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3、预测
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罗杰斯论断:成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运，而是始终向前看。
0 y9 ]: e. I9 l! _0 v k' P; ` 提出者:美国IBM公司前总裁p.罗杰斯。
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点评:只想随波逐流，难有理想彼岸。
M" P: i5 f3 ^# l) {# g' k f5 @ 萨盖定律:戴一块手表的人知道准确的时间，戴两块手表的人便不敢确定几点了。
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提出者:英国心理学家p.萨盖。
0 h7 H$ o. \9 l1 D; v9 |; L 点评:
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若选错误参照，必无正确比较。
s+ m5 l* ^; S- Q9 _ 隧道视野效应:一个人若身处隧道，他看到的就只是前后非常狭窄的视野。
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点评:
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（1）、不拓心路，难开视野。
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（2）、视野不宽，脚下的路也会愈走愈窄。
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' S8 n: V( i: ?# X* \( p2 Z/ Q 4、计划
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列文定理:那些犹豫着迟迟不能作出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握。
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提出者:法国管理学家p.列文。
' _) t+ o3 h0 b; Y 点评:
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如果没有能力去筹划，就只有时间去后悔了。
' X/ k G. ]+ H6 e# p7 o 弗洛斯特法则:在筑墙之前应该知道把什么圈出去，把什么圈进来。
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提出者:美国思想家w.p.弗洛斯特。
9 {9 ^; A! s. T, K 点评:
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开始就明确了界限，最终就不会作出超越界限的事来。
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o. S$ I( @% P8 n3 u1 z& @6 u: O/ E 5、参谋
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波克定理:只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。
: P: H2 a% L+ a% W" J 提出者:美国庄臣公司总经理詹姆士·波克。
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点评:
5 ?0 r$ d! W+ i: f, |2 \ 无磨擦便无磨合，有争论才有高论。
! v" b w4 c! M* s' g) p0 _1 V" ~$ o% @ 韦奇定理:即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你相反，你就很难不动遥提出者:美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥·韦奇。
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点评:
' A/ G1 v0 T5 U/ D （1）未听之时不应有成见，既听之后不可无主见。
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（2）不怕开始众说纷纭，只怕最后莫衷一是。
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6、决策
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福克兰定律:没有必要作出决定时，就有必要不作决定。
4 ]! H. e0 B( ^ 提出者:法国管理学家d.l.福克兰。
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点评:
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当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。
$ P0 w" h8 V3 p q, R8 U 王安论断:犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会，但也失去了成功的机遇。
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提出者:美籍华裔企业家王安博士。
^! F, V! K; \7 | @: p 点评:
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寡断能使好事由好变坏，果断可将危机转危为安。
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7、执行
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/ Y& t& u; v( f, V) j 格瑞斯特定理:杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。
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提出者:美国企业家h.格瑞斯特。
' z- K& m& G4 C 点评:
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好事干实更好，实事办好愈实。
$ \& T; m4 [1 _; o; P/ B 吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。
4 M* g J: @ _5 c: P0 \, D% r% e( ~/ u/ q 提出者:美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林。
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点评:
. e8 a& E9 u6 M4 j( B 杂乱无章的思维，不可能产生有条有理的行动。
5 h/ D* u0 F9 b0 o1 k: p 8、信息
0 ~% y# i7 a9 _ 沃尔森法则:把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。
& T g# m6 @* r; o 提出者:美国企业家s.m.沃尔森。
1 h' `! S! P+ y) c 点评:
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你能得到多少，往往取决于你能知道多少。
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塔马拉效应:塔马拉是捷克雷达专家弗。佩赫发明的一种雷达，它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号，故不会被敌方反雷达装置发现。
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点评:
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善藏者人不可知，能知者人无以藏。
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9、监督
- ~+ N' P" t3 ^- U0 J& K 小池定理:越是沉醉，就越是抓住眼前的东西不放。
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提出者:日本管理学家小池敬。
- f* P5 h+ v" b" L. v c 点评:
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自我陶醉不易清醒，自以为是不喜批评。
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赫勒法则:当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。
2 U9 K4 {# A+ S9 g0 w& @9 M 提出者:英国管理学家h.赫勒。
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点评:
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只有在相互信任的情况下，监督才会成为动力。
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10、目标
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巴菲特定律:在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。
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提出者:美国股神巴菲特。
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点评:
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0 r4 x+ ^5 Q( S& H/ v2 _, m （1）善于走自己的路，才可能走别人没走过的路。
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（2）特色不特，优势无优。
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古特雷定理:每一处出口都是另一处的入口。
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3 W' P: B U; @2 t* Z# l 提出者:美国管理学家w.古特雷。
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, P7 S, l( ~8 j 点评:
+ I; Y/ c% H% G7 M7 u, v4 x+ D
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上一个目标是下一个目标的基础，下一个目标是上一个目标的延续。
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: Q$ X$ O! Q" A7 `, P （未完待续，敬请关注！）
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窥视卡
雷达卡
发表于 2010-3-22 15:22:00
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