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楼主: szwalker
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HR不按时开始面试,怎么看待呢?

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发表于 2010-3-27 16:00:00 |只看该作者

回复: HR不按时开始面试,怎么看待呢?

我也有这个想法,但从未实现过。
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发表于 2010-3-28 23:01:00 |只看该作者

回复:HR不按时开始面试,怎么看待呢?

我觉得第一场面试应该不会迟到。但是后面的可能就不太好把握,但是我想如果应聘者看到是在面试的话,应该也能理解。 0 Y3 N! K# l, J% j, r- E/ [# e
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发表于 2010-3-28 23:17:00 |只看该作者

回复:HR不按时开始面试,怎么看待呢?

这种情况确实会让面试者感觉HR不专业,自己不被重视。作为面试者,碰到这种情况立马走人,等下去也是浪费时间。但是出现这种情况责任也不完全在HR,像是复试需要直接用人部门参与,有时候确实是临时有事情处理。如果有合理的解释和道歉还是可以理解。
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发表于 2010-3-29 17:24:00 |只看该作者

回复:HR不按时开始面试,怎么看待呢?

招聘也是宣传企业形象的渠道,所以我们在招聘时非常注重HR的职业化,既是公司职业化的体现,也体现了对人才的关怀,所有HR都要注意这点呀,应聘者也在通过面试环节面试您的公司呀。
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