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进入新公司,领导想推行绩效管理。但公司现在的管理基础薄弱,不具备条件。和领导确认了第一步的工作是做岗位职责说明书,确认各部门的工作职责。 2U1awRoNgt;Aem.chinahrd.netCBVji]SLZ: C* {1 P7 d' Z, H; k1 W
我的想法是:公司现在各部门都没有明确的工作流程、规范、及数据。我们第二步的工作是否应该推行ISO9001质量管理体系。以确保绩效考核中各种有效数据的获取。 2U1awRoNgt;Aem.chinahrd.netCBVji]SLZ:
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