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楼主: qdxayly
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这样的尴尬你遇到过吗?

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发表于 2010-4-1 22:58:00 |只看该作者

回复:这样的尴尬你遇到过吗?

做人力资源的还是要讲点原则性的。但是以前是你女朋友,现在不是了,所以你不要剥夺人家机会啊。该用就用啊。但是你如果使用了,一定要管住自己的嘴巴,不要告诉人家,不然被老板知道了,就不好了
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发表于 2010-4-2 12:08:00 |只看该作者

回复:这样的尴尬你遇到过吗?

我想,为了今后工作还是尽量避免吧。
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发表于 2010-4-2 12:51:00 |只看该作者

回复:这样的尴尬你遇到过吗?

很像电视剧里面的情节....不过即使不是本人筛选的简历, 好歹面试前也应该大致看一下吧, 了解一下面试者的基本情况, 这是起码的尊重, 也是作为一名HR基本的专业素养. 7 E$ ]0 Q# } [很多HR抱怨有些来面试的连自己申请的职位都不清楚, 更别说对公司的了解.换位思考一下的话, 这名HR自己是否达到了要求?/ L$ k$ v% s% F$ ?; d 当然既然面试开始了,就按正常规定来, 合则录用, 不合适就pass.
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发表于 2010-4-2 17:27:00 |只看该作者

回复:这样的尴尬你遇到过吗?

这样的机率虽然很小,但还是有。但说明了一点,楼主不够厚道。常言说得好,分手后我们是朋友。那么,男女在分手后应该保持基本的朋友联系,前女友就应该知道分手前男友哪家企业工作。在求职时就会主动回避。即便前男友未告知前女友,但意外遇见,应该是惊喜后的坦然一笑,然后回归正常面试。面试过程中额外偏爱一些,也是人之常情。 . ?* X2 a7 k& [2 g$ C8 d如果意外遇到前女友而不知所措,只能说明二人非正常分手,已经形同路人,毫无联系。不是他欠的她就是她欠的他。
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