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回复:这样的尴尬你遇到过吗?
很像电视剧里面的情节....不过即使不是本人筛选的简历, 好歹面试前也应该大致看一下吧, 了解一下面试者的基本情况, 这是起码的尊重, 也是作为一名HR基本的专业素养.
7 E$ ]0 Q# } [很多HR抱怨有些来面试的连自己申请的职位都不清楚, 更别说对公司的了解.换位思考一下的话, 这名HR自己是否达到了要求?/ L$ k$ v% s% F$ ?; d
当然既然面试开始了,就按正常规定来, 合则录用, 不合适就pass. |
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