查看: 18982|回复: 26

外包和劳务派遣的区别及利弊

2 主题	4 听众	815 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-3-19
最后登录: 2012-7-19
积分: 815
精华: 1
主题: 2
帖子: 23

电梯直达

楼主

发表于 2010-3-30 17:15:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家觉得外包跟劳务派遣是一回事吗？如果不是，区别在哪，哪种对于劳动管理会更好。

我个人倾向于外包。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
安安的爸爸	+ 40	置顶几天，因这里面有很多技巧可以规避相应风险，但处置不当会画虎不成反成犬。鼓励更

总评分: 金钱 + 40 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

szwalker

57 主题	5 听众	2万积分

荣誉版主

szwalker

Rank: 35

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2004-4-7
最后登录: 2018-7-4
积分: 20379
精华: 8
主题: 57
帖子: 1025

沙发

发表于 2010-3-30 17:20:00 |只看该作者

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

期待权威解答

已有 1 人评分	金钱	收起理由
安安的爸爸	+ 6	沙发奖励一下。随便说点都给多很多

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

柳絮轻舞

49 主题	7 听众	3万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 110 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2003-9-5
最后登录: 2022-4-25
积分: 30832
精华: 4
主题: 49
帖子: 1075

板凳

发表于 2010-3-30 17:21:00 |只看该作者

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

外包的岗位不受限制劳务派遗要遵循替代性、临时性的岗位特征外包是单位将部分岗位交外部机构管理，代办事项劳务派遗应该是外部机构推荐人员给用人单位风险而言，外包比较小哪种方式好，我个人倾向外包我的理解，不一定正确，还请专家点评

已有 2 人评分	金钱	收起理由
南极人	+ 20	鼓励分享！
安安的爸爸	+ 10	鼓励分享

总评分: 金钱 + 30 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

醉蝶舞

109 主题	20 听众	8万积分

论坛顾问

Rank: 50

签到天数: 114 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-12-5
最后登录: 2022-4-12
积分: 80399
精华: 21
主题: 109
帖子: 4478

地板

发表于 2010-3-30 17:21:00 |只看该作者

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

先抢沙发，回家再慢慢写

已有 1 人评分	金钱	收起理由
安安的爸爸	+ 4	还沙发呢，板凳都没你份。

总评分: 金钱 + 4 查看全部评分

使用道具举报

szwalker

57 主题	5 听众	2万积分

荣誉版主

szwalker

Rank: 35

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2004-4-7
最后登录: 2018-7-4
积分: 20379
精华: 8
主题: 57
帖子: 1025

5楼

发表于 2010-3-30 17:31:00 |只看该作者

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

业务外报相对于劳务派遣，可以避免劳资纠纷，可以不用承担连带责任.

已有 2 人评分	金钱	收起理由
南极人	+ 10	鼓励分享！最好说的再清楚些！
安安的爸爸	+ 10	话是没错，但怎么才能不承担连带责任没说清楚来

总评分: 金钱 + 20 查看全部评分

使用道具举报

柳絮轻舞

49 主题	7 听众	3万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 110 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2003-9-5
最后登录: 2022-4-25
积分: 30832
精华: 4
主题: 49
帖子: 1075

6楼

发表于 2010-3-30 17:42:00 |只看该作者

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

再补充一点：外包可以是一个部门、一条生产线，整体性比较强派遣只是针对岗位、人员

已有 1 人评分	金钱	收起理由
安安的爸爸	+ 10	鼓励分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

游牧人1985

24 主题	4 听众	2677 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 44 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-3-26
最后登录: 2013-6-18
积分: 2677
精华: 1
主题: 24
帖子: 165

7楼

发表于 2010-3-30 18:14:00 |只看该作者

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

外包吧更专业

已有 1 人评分	金钱	收起理由
安安的爸爸	+ 10	鼓励分享

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

使用道具举报

cantoal

0 主题	4 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 258 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2009-8-19
最后登录: 2016-9-26
积分: 12602
精华: 0
主题: 0
帖子: 458

8楼

发表于 2010-3-31 08:57:00 |只看该作者

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

同求一个概念，外包与外派的区别！！！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
安安的爸爸	+ 6	鼓励分享

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

使用道具举报

大尾巴的鱼

367 主题	366 听众	1万积分

专栏作家

小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼

Rank: 30

签到天数: 1031 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-1-22
最后登录: 2016-2-24
积分: 16248
精华: 46
主题: 367
帖子: 3186

9楼

发表于 2010-3-31 10:09:00 |只看该作者

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

外包是指企业将生产或经营过程中的某一个或几个环节交给其他人或公司完成。主要目的在于把自己不能做的或不想做的包给别人做，从而提升自己的运营效率。劳务派遣是一种非正规的就业形式，最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。一般企业采用劳务派遣的目的在于用人的成本的考量。

已有 2 人评分	金钱	收起理由
南极人	+ 20	鼓励分享！
feeling331	+ 15	鼓励分享

总评分: 金钱 + 35 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

hunsons

29 主题	5 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2007-8-11
最后登录: 2020-5-28
积分: 15202
精华: 0
主题: 29
帖子: 980

10楼

发表于 2010-3-31 12:07:00 |只看该作者

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

劳务派遣风险大，涉及到同工同酬、风险连带责任、工伤、期满后的补偿金问题等，必须解决协议签署问题。外包相比而言完成任务合同风险小。个人倾向外包，我们目前也有一点点外包业务。:Z

已有 2 人评分	金钱	收起理由
南极人	+ 20	鼓励分享！
feeling331	+ 15	将区别和利弊都说清楚了，感谢分享~~~

总评分: 金钱 + 35 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 / 3 页下一页

返回列表

外包和劳务派遣的区别及利弊

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

回复：外包和劳务派遣的区别及利弊

论坛群英谱

中人8周年纪念勋章

2009年度勋章

中人网雪山杯（2003-2010）

博客达人

精华大师

阳光普照勋章

2012中人社区群英谱勋章

中人旗帜勋章