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培训课程设计

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发表于 2010-4-1 15:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
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发表于 2010-4-19 15:49:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-20 14:51:00 |只看该作者

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谢谢分享,学习了
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发表于 2010-4-20 22:59:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-26 20:24:00 |只看该作者

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学习下~~~~~~~~~~~~
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发表于 2010-4-27 11:57:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-27 13:05:00 |只看该作者

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发表于 2010-4-27 16:09:00 |只看该作者

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好好学习 天天向上
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发表于 2010-4-27 19:25:00 |只看该作者

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培训课程的设计一定要遵循以下几点:2 x1 {2 t8 k* W& K/ B 1. 需求 , f% J: {% Q8 S1 ?( i; j" X2. 分析需求 - Y9 }+ h. i: `5 h: ~1 g7 ?, E3. 规划方案$ p T5 o4 X- x* i# X 4. 实施方案 # z4 {% s3 E& y: T5. 评估结果# L$ W, b4 M& X0 s: r 6. 修改完善方案 7 }1 ]* O& p% ^% ?4 c- Z( H- k - I/ f3 x! J" P& M$ _以此循环为最佳
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发表于 2010-4-27 20:27:00 |只看该作者

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谢谢楼主:)
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