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楼主: 诸神的黄昏
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领导不打卡,怎么办?

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发表于 2004-6-16 11:53:00 |只看该作者

可以有例外的

别太死板了,灵活一点。
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发表于 2004-6-27 15:29:00 |只看该作者

指出来

领导更加应该注意,不要把头带坏了。否则,我们的制度最终将会行同虚设。
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发表于 2004-7-4 08:36:00 |只看该作者

我的观点!

越是领导就要越注意自己的言行,领导的带动力是企业发展必不可少的因素!如是领导疏忽,最好向员工做个检讨,这样不但不会有损领导的威严,还会有加领导的威严!!
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BYH    

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发表于 2004-7-4 09:49:00 |只看该作者

其身不正,其令不行!

恶性循环的就这样开始了。
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发表于 2004-7-4 10:01:00 |只看该作者

看法!

要知道,榜样的力量是无穷的.....
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发表于 2004-7-6 20:41:00 |只看该作者

观点

这要看是什么样的领导。
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发表于 2004-8-6 16:02:00 |只看该作者

副总以上不严格

但副总以下都要。 ) T+ R W1 V% \5 `% w) o' N$ V8 |' E! Z 5 z% F0 E8 v& s/ x* S! F3 v
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发表于 2004-8-6 16:50:00 |只看该作者

可以试着的领导沟通,上演苦肉计一出!

事先沟通,然后严格按公司制度处罚!
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发表于 2004-8-7 11:12:00 |只看该作者

除了董事长和总经理外

其它的员工都要打卡。
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发表于 2004-8-8 11:57:00 |只看该作者

分情况分别处理

要区分不同情况,分别处理
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