电话预约效率的问题

keisita

有类似的问题。

calla119

越低的职位这种情况越多,我的经验是先电话面试一下,让其知道面试机会不是很多,一定提醒一下工作距离问题,很多人是因为这个不来的

荣光焕发

看看英才网就知道了，网站甚至设计了批量投简历的方式，也就是说，求职者连职位要求都未看就一阵“海投”，电话预约求职者的时候，其对企业情况是迷糊的，所以需要电话沟通。