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制造业仓库管理岗位的男女比例究竟应该如何分配?

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楼主
发表于 2010-4-7 10:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
因为公司扩产,各中类别的岗位都需要大量的招聘新人,仓库管理这一岗位也不例外,因扩产需要招聘的库管员总共是6人,之前已经招聘到位3名(男),目前库管员男女比例为4:6,如果其余3人也全部招聘男性,男女比例就会变成4:9,作为一个女员工本来就很少的(女员工总体为11%)制造业企业来说,库管员这类岗位是否可以把女员工的比例调整的稍微高一点呢?请各位前辈支招!
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无神堪培拉 + 6 作为一个外行人,其实最想对楼主说的就是:相信自己的判断,你的地盘你做主~

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沙发
发表于 2010-4-7 16:43:00 |只看该作者

回复:制造业仓库管理岗位的男女比例究竟应该如何分配?

偶只知道男女干活搭配不累,其他的真的帮不上忙
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发表于 2010-4-8 01:09:00 |只看该作者

回复:制造业仓库管理岗位的男女比例究竟应该如何分配?

我个人觉得,对于仓管员这个职位,特别是看你们公司男女比例, 不是小型轻工业吧(不知是否正确), 没有必要考虑男女比例的问题。 反正我们仓管部门基本没女的,因为一般需要开叉车。。。 欢迎LX继续讨论。
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