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私人企业那点事。。。

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楼主
发表于 2010-4-7 14:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

 

; q' v0 @7 i; {9 f: K- Z

  各位hr:

3 l# ^. U' ]6 }' h2 z3 ~; k

     就在广州这样的大都市

" s, v$ M9 T0 E

    还有很多私人企业根本就不按《劳动合同法》来做

a, E; Q0 h+ [' X

 

" L4 d6 d# f" ^6 m$ z

      不签劳动合同 

0 f7 P+ @% m* m! D

 

: I" K& o7 Z+ ~0 h; B$ d" e& [0 m

    不给员工参加社保

) P4 m0 Z% F$ _/ k

 

& h( Z" z: F& Q* a" k! T9 F4 @: L

  经常超四十小时工作

. _4 n; g; y4 }* k, ?7 p \

 

' G6 r0 K# J9 [" z6 N8 C: S( B

 

+ V* {. y& ?: h

而且  劳动监察  这些职能部门不秉公执法

# ?, h0 p3 s1 S% D9 g" d+ y

 

1 Y; f, Y' o6 d- X$ A, v

请问各位前辈怎么看?

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发表于 2010-4-7 15:05:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

一旦出事,这些私人企业才会亡羊补牢一番,不然能躲则躲!太多的例子了!气愤!
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发表于 2010-4-7 15:30:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

不止是广州了,全国都是这样的情况,私企,包括许多合资企业都存在这样的问题,无语啊。。。。。。
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发表于 2010-4-7 15:51:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

其实大环境还是没有很大的改变的 : T6 A1 `9 A) W9 ^# b我是杭州的,私企也存在你说的那些情形,劳动监察部门有时候就是走个过场1 \# \' X$ j+ [+ j$ k u; {& R 劳动者的利益很大程度上还是会受到侵害 1 ?" \7 E0 P. i( v换工作吧,换个相对正规的公司
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发表于 2010-4-8 10:12:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

私企都这样,哪管员工的利益啊,只追求企业效益最大化。
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发表于 2010-4-8 12:25:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

都一样,劳动监察部门都是“民不告,官不究”的,即使告了,有时候也未必究。
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发表于 2010-4-9 21:01:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

如果你想让自己的下一代更有尊严地去工作,那就~~~呵呵,很多人,很遗憾,没有了脊梁。
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