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私人企业那点事。。。

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楼主
发表于 2010-4-7 14:12:00 |只看该作者 |倒序浏览

 

O6 k) x- P0 G/ O5 P& J" d9 z

  各位hr:

2 |4 F% j2 Y' p" r

     就在广州这样的大都市

1 e+ {7 r+ N/ F1 `" s% O% g# `

    还有很多私人企业根本就不按《劳动合同法》来做

" W: u4 b1 T7 z; |* p& B' W

 

0 g) ^; ?: u! e) @+ t0 U# Y! i

      不签劳动合同 

9 F" n3 N* S! o( ?

 

( b/ A5 [4 ]8 {% O) x/ }

    不给员工参加社保

: @0 G: m8 H; d; Z9 N3 X8 A

 

; c% O- s' k& I' L! O7 _. O1 p

  经常超四十小时工作

2 U8 [3 ~4 \ Z! n+ \2 P. m! P

 

; T0 u5 g: i' ~7 h5 Y

 

9 }/ r# l! Z2 D1 }4 P+ p' O5 @

而且  劳动监察  这些职能部门不秉公执法

/ b) n% }; i# Y, |" d: N; g4 \& Z3 y

 

& r+ e: J* `, q n" p9 H! L

请问各位前辈怎么看?

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发表于 2010-4-7 15:05:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

一旦出事,这些私人企业才会亡羊补牢一番,不然能躲则躲!太多的例子了!气愤!
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发表于 2010-4-7 15:30:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

不止是广州了,全国都是这样的情况,私企,包括许多合资企业都存在这样的问题,无语啊。。。。。。
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发表于 2010-4-7 15:51:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

其实大环境还是没有很大的改变的, }2 A6 D! W! f0 |9 P- _7 q 我是杭州的,私企也存在你说的那些情形,劳动监察部门有时候就是走个过场8 m" ~# O# C4 k! K 劳动者的利益很大程度上还是会受到侵害 * d) ~0 Z9 b9 @; |; d7 z, q0 _" u换工作吧,换个相对正规的公司
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发表于 2010-4-8 10:12:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

私企都这样,哪管员工的利益啊,只追求企业效益最大化。
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发表于 2010-4-8 12:25:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

都一样,劳动监察部门都是“民不告,官不究”的,即使告了,有时候也未必究。
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发表于 2010-4-9 21:01:00 |只看该作者

回复:私人企业那点事。。。

如果你想让自己的下一代更有尊严地去工作,那就~~~呵呵,很多人,很遗憾,没有了脊梁。
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