查看: 6126|回复: 10

[求助] 紧急求救！！！

1 主题	0 听众	14 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-4-8
最后登录: 2010-4-9
积分: 14
精华: 0
主题: 1
帖子: 1

电梯直达

楼主

发表于 2010-4-8 16:56:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司准备打造五星级化妆品店，需要人事制度进行改革，以保证能确保公司持续稳定发展，应如何做！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
无神堪培拉	+ 6	首先要搞清楚是所谓五星级化妆品店的要求，硬件相对比较简单，软件可以按照救济和长远

总评分: 金钱 + 6 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

阳光婧婧

110 主题	11 听众	2万积分

荣誉版主

淡宁~中人一根葱

Rank: 35

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2007-9-22
最后登录: 2013-6-23
积分: 22099
精华: 10
主题: 110
帖子: 1762

沙发

发表于 2010-4-8 17:27:00 |只看该作者

回复：紧急求救！！！

楼主的情况建议还是请家专门的咨询公司来做吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

三国无双3.9

18 主题	4 听众	4174 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 40 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-2-25
最后登录: 2011-9-17
积分: 4174
精华: 4
主题: 18
帖子: 223

板凳

发表于 2010-4-8 17:35:00 |只看该作者

回复：紧急求救！！！

同意楼上看法。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

qdxayly

17 主题	4 听众	1147 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2009-5-27
最后登录: 2013-1-22
积分: 1147
精华: 0
主题: 17
帖子: 367

地板

发表于 2010-4-8 18:28:00 |只看该作者

回复：紧急求救！！！

建议承包给专业咨询公司，一来自己制定改革制度，牵扯到很多内部员工，甚至人力资源工作者的利益，推行起来非常困难，二来自己做可能站得角度比较底，特别当你不了解整个行业发展状况下，一般人力资源工作者很难从长期战略角度做好变革，因为专业水平确实和行业专家没有办法相比。

使用道具举报

猫小判

42 主题	4 听众	3万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 317 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2009-11-30
最后登录: 2021-4-10
积分: 35406
精华: 0
主题: 42
帖子: 1240

5楼

发表于 2010-4-9 10:32:00 |只看该作者

回复：紧急求救！！！

外包吧这只是个建议

使用道具举报

大尾巴的鱼

367 主题	366 听众	1万积分

专栏作家

小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼

Rank: 30

签到天数: 1031 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-1-22
最后登录: 2016-2-24
积分: 16248
精华: 46
主题: 367
帖子: 3186

6楼

发表于 2010-4-9 10:36:00 |只看该作者

回复: 紧急求救！！！

[quote] 原帖由 jiskloney 于 2010-4-8 16:56:00 发表

公司准备打造五星级化妆品店，需要人事制度进行改革，以保证能确保公司持续稳定发展，应如何做！

[/quote]

如果单单楼主这句话，就有人能提出解决方案，那一定是我等偶像，受众人之膜拜！没有细节，就没有准确的解决方案。任何一个管理咨询公司工作内容的第一步一定是调研访谈！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

JohnneyLee

0 主题	4 听众	372 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-3-9
最后登录: 2010-4-29
积分: 372
精华: 0
主题: 0
帖子: 49

7楼

发表于 2010-4-9 11:16:00 |只看该作者

回复: 紧急求救！！！

[quote] 原帖由 大尾巴的鱼 于 2010-4-9 10:36:00 发表
[quote] 原帖由 jiskloney 于 2010-4-8 16:56:00 发表

公司准备打造五星级化妆品店，需要人事制度进行改革，以保证能确保公司持续稳定发展，应如何做！

[/quote]

如果单单楼主这句话，就有人能提出解决方案，那一定是我等偶像，受众人之膜拜！没有细节，就没有准确的解决方案。任 [/quote] + P/ _8 _1 s* X6 |8 h

赞同老兄的看法我也认为单凭楼主一句话的事怎么也不可能折腾出个好计划书还是多多提供公司背景资料及相关数据后再做定论吧最关键的是贵公司的企业文化元素是什么

使用道具举报

qxj189810

31 主题	11 听众	1万积分

荣誉版主

天涯双行

Rank: 35

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-4-11
最后登录: 2021-7-28
积分: 17220
精华: 6
主题: 31
帖子: 1469

8楼

发表于 2010-4-9 13:22:00 |只看该作者

回复 6F 大尾巴的鱼的帖子

版主先生，如果我没揣测错的话，这位仁兄现在就应该是不知道如何来收集资料： 1、需要收集哪些资料？ 2、以何种方式来收集资料？你这一回复，可还真把他问住啦。

使用道具举报

大尾巴的鱼

367 主题	366 听众	1万积分

专栏作家

小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼

Rank: 30

签到天数: 1031 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-1-22
最后登录: 2016-2-24
积分: 16248
精华: 46
主题: 367
帖子: 3186

9楼

发表于 2010-4-9 13:31:00 |只看该作者

回复：紧急求救！！！

呵呵，那我先找两个问题： 1、贵公司目前的人事体系是怎么样？存在哪些问题？ 2、五星级的标准和要求是什么？人员素质要求，工作规范要求，薪资水平多少，人才培养需要做吗？（主要是本人一般都是用一星级的大宝润肤乳，对五星级的概念实在不懂）

已有 1 人评分	金钱	收起理由
甄命天子	+ 10	要想皮肤好早晚用大宝

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

fhhr9999

68 主题	11 听众	4026 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 78 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2008-7-25
最后登录: 2024-11-13
积分: 4026
精华: 4
主题: 68
帖子: 333

10楼

发表于 2010-4-11 10:34:00 |只看该作者

回复：紧急求救！！！

可以去咨询与借鉴! 但要有自己的特色,千万不能复制,需要在借鉴的基础上,去糟粕,取精华,同时保留自己企业的精髓!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表

[求助] 紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

回复: 紧急求救！！！

回复: 紧急求救！！！

回复 6F 大尾巴的鱼的帖子

回复：紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

论坛群英谱

中人8周年纪念勋章

2009年度勋章

明星会员

2012中人社区群英谱勋章

博客达人

精华大师

中人旗帜勋章

[求助] 紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

回复: 紧急求救！！！

回复: 紧急求救！！！

回复 6F 大尾巴的鱼 的帖子

回复：紧急求救！！！

回复：紧急求救！！！

论坛群英谱

中人8周年纪念勋章

2009年度勋章

明星会员

2012中人社区群英谱勋章

博客达人

精华大师

中人旗帜勋章

回复 6F 大尾巴的鱼的帖子