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楼主: 私密过客

人力资源总监阔谈十年经验：在职一座山离职一座碑

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hufeifei_

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41楼

发表于 2010-4-17 12:58:00 |只看该作者

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学习了....

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42楼

发表于 2010-4-17 13:14:00 |只看该作者

回复：人力资源总监阔谈十年经验：在职一座山离职一座碑

不论在职还是离职，都有一个好的心态。谢谢分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kisswindows

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43楼

发表于 2010-4-17 17:04:00 |只看该作者

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学习了。。:D 谢谢。。

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来啦

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44楼

发表于 2010-4-18 23:12:00 |只看该作者

回复：人力资源总监阔谈十年经验：在职一座山离职一座碑

我看了有所感悟，不要奢求太多，老板如果那员工当战略合作伙伴就好了

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ll_ww乐乐~~

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45楼

发表于 2010-4-19 16:42:00 |只看该作者

回复：人力资源总监阔谈十年经验：在职一座山离职一座碑

分享了，写得很好！

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dsxdbbnh

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46楼

发表于 2010-4-19 17:11:00 |只看该作者

回复：人力资源总监阔谈十年经验：在职一座山离职一座碑

现在能彼此站在对方立场设想的人太少了，其实稍微冷静一下，就会发现其实大家都不容易，应该珍惜每份经历。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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funnymzf

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47楼

发表于 2010-4-19 17:32:00 |只看该作者

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[quote] 原帖由 私密过客 于 2010-4-10 16:58:00 发表

看过好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好，有的认为老板的人品有问题，有的认为公司制度有问题，有的认为自己的薪资报酬不是太合理，等等吧。这就成为了他们离开那家公司的原因或是说借口！然后理直气壮的去另一家公司应聘，更有甚者，在面试的时候，大说之前的公司的各种不合理。

我自06年初升为公司的经理，从此面试招聘过的人也有几百甚至上千了，不能说多么有经验，起码有一些比较个别的 [/quote]

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爱毛豆

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48楼

发表于 2010-4-19 17:51:00 |只看该作者

回复：人力资源总监阔谈十年经验：在职一座山离职一座碑

说得太好了！很多人不明白这个道理，总认为自己为公司奉献了多少！公司亏欠我太多等等！心态不懂得调整，总挑老板和公司刺的人真的不能用

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小小张-SH

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49楼

发表于 2010-4-20 13:41:00 |只看该作者

回复：人力资源总监阔谈十年经验：在职一座山离职一座碑

这样说也像那么一回事

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花尽云非

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50楼

发表于 2010-4-20 20:36:00 |只看该作者

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在公司内部也换岗几次的了，第一次是刚工作，处理不当让当时的领导很生气；第二次是工作一年半后，整个部门的文书工作做好后才走的，当时我的领导开始也比较生气（因其是传统的中年管理者），但我也尽心尽力的给该部门带了个新人，所有工作交接清楚后更换部门；直至今天，第二个领导有问题还是会问我，那个部门的人也都说我做的很好:Z

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