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楼主: 蒙面人
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[分享] XXXXX公司薪酬方案(设计说明)---参考

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发表于 2003-7-8 22:34:00 |只看该作者

谢谢!

谢谢!
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发表于 2003-7-10 14:18:00 |只看该作者

good!

好东西大家分享' x, F& P5 h! p( Q
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发表于 2003-7-10 15:26:00 |只看该作者

谢谢,请发给我一份。

newcenturycn@yahoo.com.cn
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发表于 2003-7-11 14:02:00 |只看该作者

thanks

能否发给我一份,liutzh@couragetech.com.cn,如能将绩效考核部分一并发给我,那就太感谢了
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发表于 2003-7-12 17:40:00 |只看该作者

真的太感谢了

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zhkai    

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发表于 2003-9-23 11:10:00 |只看该作者

我已经发信给你了。

你好,我已经发信给你了,如果你有空,给我回复一下就可以了。谢谢!8 D+ t' m X4 v; E7 ^ y0 \ I zhkailpy@sina.com
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发表于 2003-9-23 11:43:00 |只看该作者 |楼主

各位好!

[quote]以下是引用zhkai在2003-9-23 11:10:19的发言 8 X/ W5 j; Z, J. }你好,我已经发信给你了,如果你有空,给我回复一下就可以了。谢谢!9 o( |8 @# c" S: O2 r, ^0 D zhkailpy@sina.com& c- x" _5 W j6 K8 Z6 C **************[/quote] 5 D6 b3 }0 k( `. }- ]$ szhkai我已经把资料发给你了。请以前有资料的朋友帮忙转发一下,不然我一个人忙不过来了!:0
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发表于 2003-9-23 15:44:00 |只看该作者

不錯

可否請你發一份,連同績效考核的部分給我?真是太謝謝你了!0 w* Z& H/ W6 d( c4 h: W' y , _# G( i. x9 D I tiffany@shgp.com.cn
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发表于 2003-9-23 15:54:00 |只看该作者

给我一份相应的绩效考核办法

谢谢了 & K% [( D( T2 N& C. O) a# flyk188@163.com
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发表于 2003-9-23 16:22:00 |只看该作者

不错!

我还想要一分绩效考核的!可以吗? . D, h" [* k i7 J 4 O( P) U0 v- I( } w Bzgq112@sina.com
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