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我这个月就要启动。。。. Z# ]; i! q7 Q8 a* a/ z2 X% Y$ U
培训需求调研分层次进行,对于普通员工直接采用电子问卷调查的方式;中层管理干部将是明年培训的重点,主要以电子问卷和抽取访谈的形式进行;高层管理人员(副总及以上)将直接以访谈形式进行。整个需求调研时间持续15天左右( J( o; s9 L5 f9 O5 W1 i
现在关键的问题是对于明年培训的重心,如何去有效去开展并取得领导的支持;同时考虑培训体系的进一步完善;提高整个团队的培训学习氛围。
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需求调研的思路基本与楼上一致, |
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