查看: 3593|回复: 8

不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

浩锅

2 主题	4 听众	40 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-4-14
最后登录: 2011-5-19
积分: 40
精华: 0
主题: 2
帖子: 7

电梯直达

楼主

发表于 2010-4-15 11:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

在开展绩效考核的过程中碰到了一个问题，某部门有两个考核人A\B，A考核的三个下属得分为90、80、70，B考核的下属得分为87、90、85，请教各位高手，怎么排名确定这六个人的绩效考核等级。

背景：A和B两个考核人的考核风格不一样，原始分数进行排名比较的话有失公平，采用标准分比较也有问题，波动幅度大的单位会占优势。

希望各位高手不吝赐教。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
qxj189810	+ 10	常见问题！

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

qxj189810

31 主题	11 听众	1万积分

荣誉版主

天涯双行

Rank: 35

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-4-11
最后登录: 2021-7-28
积分: 17220
精华: 6
主题: 31
帖子: 1469

沙发

发表于 2010-4-15 11:52:00 |只看该作者

回复 1F 浩锅的帖子

为什么要比较呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

吕成伟

5 主题	4 听众	1020 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2010-3-4
最后登录: 2010-10-6
积分: 1020
精华: 0
主题: 5
帖子: 90

板凳

发表于 2010-4-15 12:55:00 |只看该作者

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

看看比重法怎么样

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

monunu

0 主题	4 听众	56 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-4-15
最后登录: 2010-5-5
积分: 56
精华: 0
主题: 0
帖子: 14

地板

发表于 2010-4-15 13:05:00 |只看该作者

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

he he,lu guo~

使用道具举报

zgx6868

108 主题	10 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 93 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-11-23
最后登录: 2013-8-23
积分: 15406
精华: 9
主题: 108
帖子: 1116

5楼

发表于 2010-4-15 13:34:00 |只看该作者

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

哈哈，去掉最高最低，取平均了啊

已有 1 人评分	金钱	收起理由
qxj189810	+ 2	这个就有失水准啦！

总评分: 金钱 + 2 查看全部评分

使用道具举报

qxj189810

31 主题	11 听众	1万积分

荣誉版主

天涯双行

Rank: 35

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-4-11
最后登录: 2021-7-28
积分: 17220
精华: 6
主题: 31
帖子: 1469

6楼

发表于 2010-4-15 16:16:00 |只看该作者

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

每个人都是与他最初的绩效计划相比，并不需要人与人之间比。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

aitong

335 主题	9 听众	3万积分

荣誉版主

106亿米

Rank: 35

签到天数: 39 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-11-16
最后登录: 2022-6-25
积分: 39614
精华: 4
主题: 335
帖子: 2196

7楼

发表于 2010-4-16 09:50:00 |只看该作者

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

给两部们三个人按分值排序后分别赋予固定分值，如都给90、80、70；然后乘以部门的考绩如部门考绩一个是优一个是良就一个给1.1、一个给1.0；乘后再排名试试看

使用道具举报

qxj189810

31 主题	11 听众	1万积分

荣誉版主

天涯双行

Rank: 35

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-4-11
最后登录: 2021-7-28
积分: 17220
精华: 6
主题: 31
帖子: 1469

8楼

发表于 2010-4-16 10:15:00 |只看该作者

回复 8F aitong 的帖子

不懂！

使用道具举报

返回列表

不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复 1F 浩锅的帖子

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复 8F aitong 的帖子

论坛群英谱

中人8周年纪念勋章

2009年度勋章

不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复 1F 浩锅 的帖子

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复：不同考核人考核的绩效分数怎么进行比较

回复 8F aitong 的帖子

论坛群英谱

中人8周年纪念勋章

2009年度勋章

回复 1F 浩锅的帖子