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企业5S管理如何做

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楼主
发表于 2010-4-15 15:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

背景:

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! M) ^1 R7 a) Y8 ]/ B; J# |+ A, a+ [

一中型民营企业,ISO9000办公室经理负责主导全公司5S工作,各部门/车间5S工作均有责任人、跟踪人,每天该经理的足迹会踏遍公司每个角落,辛劳勤勉,碰到某员工在工作时间打私人电话、聊天等违反5S工作规定的“典型”时,会耐心等上半小时之久以取证,必要时拍照留影,被员工私下称作变态狂;该经理每周一会在内部邮箱全公司范围发送上周5S评分检查结果,并要求各部门针对发现的问题作举一反三的整改,而这些邮件正常情况下在大多数员工那里是没打开就被删除掉了,所有公司的5S工作没有多大改观。补充说明:该公司5S管理规范条例、5S检查项目标准、5S管理区划分等等都很清晰到位。

4 \2 e A H1 z- Y# c

 

i0 s0 ^0 s' J' J/ x

大家说说怎么如何做好5S工作,你们公司的5S工作管理方面有哪高招?

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贡士

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沙发
发表于 2010-4-15 15:41:00 |只看该作者

回复:企业5S管理如何做

可以进行流动红旗评比,对于积累红旗获得次数可以跟奖金挂钩~
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板凳
发表于 2010-4-15 15:41:00 |只看该作者

回复:企业5S管理如何做

5S评分检查结果@
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地板
发表于 2010-4-15 17:21:00 |只看该作者

回复:企业5S管理如何做

我们正在做,。。。。。
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发表于 2010-4-16 17:15:00 |只看该作者

回复:企业5S管理如何做

路过看看……
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发表于 2010-4-18 02:18:00 |只看该作者

回复:企业5S管理如何做

5S管理前期好做!之后就是习惯的改变问题了!
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