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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > XXXXX公司薪酬方案（设计说明）---参考(续) ...
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楼主: 蒙面人
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[分享] XXXXX公司薪酬方案（设计说明）---参考(续)

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羽华    

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71楼
发表于 2003-6-13 21:41:00 |只看该作者

好东西

给我也发一份吧，多谢了 y_horse2002@yahoo.com.cn
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发表于 2003-6-14 23:10:00 |只看该作者

让我眼前一亮

这种资料很好！让我眼前一亮，蒙面人可否发一份与我——一位想和你交流的人。 E-Mail:wuhaiping@sina.com 谢谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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一水一帆    

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73楼
发表于 2003-6-16 11:38:00 |只看该作者

小巧

方案简单、操作简便， 很适合一般小公司 但要真正有效运行，还有科学合理严格公正的考核体系做支持。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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linda    

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74楼
发表于 2003-6-17 10:27:00 |只看该作者

统统收藏

我收藏了。
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虫子大哥    

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[LV.2]偶尔看看I

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中人网雪山杯（2002-2009）

75楼
发表于 2003-6-19 14:16:00 |只看该作者

应该还有一个岗位评定

还有一个岗位评定,不过做的还可以,可以看看呵呵
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博士林    

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发表于 2003-6-24 12:04:00 |只看该作者

它的顺利执行要有一个绩效考核平台做基础

它的顺利执行要有一个绩效考核平台做基础
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leila2001    

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发表于 2003-6-24 16:44:00 |只看该作者

请发一份给我

你的方案很有借鉴意义。不忙的时候，麻烦发一份给我。 2001hrm@163.com
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zytom    

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78楼
发表于 2003-6-25 15:51:00 |只看该作者

好

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解元

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79楼
发表于 2003-6-26 08:25:00 |只看该作者

真是好东西

什么书本知识，培训，都不如这样有经验和懂操作的人这么一点有用啊。 谢谢了，给俺一份吧！不知教师的工资如何核定？like@jianye.com.cn
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暗箭    

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80楼
发表于 2003-6-26 17:15:00 |只看该作者

这样简单

不会这么简单吧！
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