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楼主: aitong
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[求助] 关于招聘评估

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11楼
发表于 2013-8-15 15:24:20 |只看该作者
招聘工作做到量化考核很容易，被考核者完成任务也很容易，但要如此，招聘质量就难以保证了
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风中火烛 中人网电话实名   

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12楼
发表于 2013-8-15 16:26:16 |只看该作者
本帖最后由 风中火烛 于 2013-8-15 16:28 编辑

9楼的大哥总结的已经很全面了。其实通俗的话就是两点：
1、到岗及时率
2、在岗服务时间及提供价值
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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pipi125874    

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13楼
发表于 2013-8-16 10:36:42 |只看该作者
招聘人员满足率
招聘人员周期
需求部门评价
三个kpi指标再找两个gs指标足够了。一个人挂三个kpi，足矣。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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