如何才能成为一名优秀的人力资源管理者

朱彦

       

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        对于一名正在从事或者意欲从事人力资源管理者的人来说，成为一名优秀的人事工作者都会是自己的一个目标。

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        而如何才能成为一名优秀的人事工作者呢？

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        什么样的人才能成为一名优秀的人事工作者呢？通过是什么样的努力才能成为一名优秀人事工作者呢？在性格、知识结构、亲和力、外貌、个人素质等等方面需要具备什么样的条件才能更好地成为一名优秀的人事工作者呢？

       

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        来吧，大家互相讨论，高手给出意见和建议，指点方向和迷津，帮助我们大家共同发展，都能成为优秀的人事工作者！

92leehom

这个问题太泛泛啦。。。 这就像如何做人的道理是一样的。 无论是从事什么岗位，想要成为其中的佼佼者，必须得具备别人有和别人没有的东西。就人力资源来看，扎实的专业功底和丰富的行业经验是重点。

醉蝶舞

建议楼主去关注下招聘区无神、奉孝两位版主的几期论战贴。

从此链接可进入：http://bbs.chinahrd.net/showtopic-203363.aspx

 

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杂谈区歪打正着的发帖以及各位的回帖：http://bbs.chinahrd.net/showtopic-199082.aspx

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企划战略区大尾巴的鱼的发帖以及各位的回帖：http://bbs.chinahrd.net/showtopic-202263.aspx

 

还有很多帖子都能回复楼主的问题哦~~

cowboykiki

个人认为，还是手里要有应手的各个模块的工具。

aohehr

路过……

chenxb

熟悉各个模块 注重品行和修养

猪猪爱美丽

:~ 我认得的不少人力资源总监，他们本 身都不是人资出书，大多数学法律的比较多，我个人认为，第一都很能说，第二，专业知道虽然没操作过，但能说的头头是道，第三，处理员工关系上非常有方法（可以说是心狠手辣，黑的能说成白的）。一定的管理能力是不用多说的了！是个领导都该有，只是方法不相同而以！

朱彦

感谢各位的积极参加，希望大家经过自己的努力都能够成为专业领域的优秀人士，生活道路上的成功者！:D