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目前公司有部分高技术人才,与原来单位签订过保密协议,现在我们公司就职,其员工本人拿两家公司的工资,员工原来单位是国有企业,其员工本人离职时原单位也不给员工出具离职证明,请问各位大侠这种情况该如何处理?原单位是否可以控诉我单位双重用工?或者我公司应该如何处理此类员工?十分感谢!!!!! |
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